Иск против работодателя по трудовым отношениям не удалось доказать, но суд принял решение о взыскании задолженности за клевету - можно ли отменить решение?

• г. Новокузнецк

В сентябре 2015 года работник подал иск против работодателя - Трудовые отношения. Доказать факт трудовых отношений не удалось, но работодатель признал, что работник проработал у него 2 дня. (вместо 3 месяцев). Судья каждое заседание кричала, на истца и не принимала никаких доказательств, кроме свидетельских. Свидетельских показаний со стороны истца не было, т.к. работники-коллеги побоялись давать показания против своего работодателя, боясь увольнений. В итоге, истец не пошел на заключительное заседание суда, не получал судебное решение.

В настоящее время получено постановление суда о взыскании с истца задолженности в пользу работодателя, в размере 10 000 рублей, за клевету. Об этом суде истец ничего не знал. Повестки не получал и не расписывался за их получение.

Можно ли отменить решение суда о клевете?

Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если срок не пропущен - подавайте на апелляцию.

Спросить