Работал на стройке. Без трудовой. Без договора. Зарплата "черная".вся. обещали 1.5 тыс. руб. в день.. что делать? Куда обращаться?
Работал на стройке. Без трудовой. Без договора. Зарплата "черная".вся. обещали 1.5 тыс. руб. в день.. чтоделать? Куда обращаться?
Мой несовершеннолетний сын работал на стройке разнорабочим. Не оформлял трудовой договор. Зарплату получил частично (семь тыс. руб.). Тридцать одну тысячу не выплатили, уволили. Как нам поступить и куда подать жалобу?
обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
СпроситьЯ работаю в ООО. Трансстрой, 2 месяца задержуют зарплату мы ещё за январь не получили. Скажите пожайлуста. Куда обращатся?. Образец писменного заявления? У них черная зарплата в трудовом договоре стоит 7000 руб. а выдают на руки 30000 руб. я так понимаю что при обращении в суд Меня уволят и выплотят по договору 7000 руб. Как сделать что-бы этого не получилось?
Обратитесь в прокуратуру на нарушение ваших прав. Но в любом случае - работодатель выплатить вам только "белую" заработную плату
СпроситьРаботал на стройке без трудовой и договора. Лишили зарплаты и выгнали.
Обращайтесь в суд с заявлением об установлении трудовых отношений и взыскании долга по зарплате.
СпроситьЯ работала дворником, затем нас, (весь коллектив-150 чел) уволили с переводом к другому работодателю без испытательного срока) Обещали устно сохранить зарплату прежнюю. Два месяца работаю, а трудовой договор не подписываем, зарплату не платят. Теперь работодатель составил договор совсем не такой, как договаривались устно, а именно в части о зарплате. Обещал десять, а по договору 4500. Как быть? Как заставить заплатить, столько сколько обещал?
Уважаемая Наталья !
Согласно п.5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, далее сокращенно ТК,) основанием прекращения трудового договора является перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
Этот перевод и отличается именно тем, что он возможен:
1) по просьбе (заявлению) работника;
2) или с его согласия на работу к другому работодателю.
В первом случае работник сам ищет себе работу, ведет переговоры с новым работодателем, в т.ч. о размере заработной платы, берет у нового работодателя письменное обязательство (отношение), в котором может быть указан размер заработной платы.
Во втором случае с новым работодателем ведет "переговоры" действующий работодатель, не редко новый работодатель является дочерним предприятием первого работодателя, которое планируется к ликвидации. При этом работодателя не волнует размер зарплаты его работника у нового работодателя, поэтому на словах обещают "золотые горы"...
Статьей 68 ТК установлено, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Таким образом, ТК не устанавливает конкретной даты для оформления трудового договора работодателем, а статьей 61 ТК установлено, что трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Удачи Вам.
СпроситьРаботал в Сургуте в оганизация Зеленые горизонты. Работал на экскаваторе отработал два месяца обешяли зарплату 70000 обешяли трудовой договор. Можноли получить зарплату если небыло трудового договора, договор обешяли всё время, не зарплаты не договора. Что делать ичто и кто может помочью Есть только телефоные переговоры в записи и фотографии на роботе.
Я работал не официально на стройке. А работадатель не выплатил за последний месяц и сейчас не отвечает на звонки. У меня есть свидетели со стройки которые со мной работали. Сам работадатель живет нижегородской области и когда закончилась стройка в Ярославля где мы работали и он перевез технику в Пермь на другую стройку. Куда мне можно обратиться с таким вопросом?
ваше дело почти безнадежное если работали неофициально то крайне редко в суде удается взыскать деньги
СпроситьРаботаю в организации ООО 4 года старшим продавцом, зарплата по договору оклад 9000 тыс. руб. со стороны начальство нарушения договора по зарплате, получаю 5000 тыс. руб. причем получаем зарплату по черным ведомостям, а в белых ведомостях заставляют расписываться, соответственно за зарплату в 9000 тыс. руб., могу ли я на этом основании уволиться без отработки?
Не нужно расписываться в ведомостях на получение зарплаты!!! Сейчас Вы ничего не предъявите им.
СпроситьМы являемся беженцами из луганской области работали на стройке и нам не выплачивают зарплату 2 месяца без договора. Куда нам обращаться?
Я устроилась на работу с зарплатой 15 тыс. в месяц. Когда подписывала трудовой договор, оказалось, что оклад всего 7 000 руб., все остальное - черная зарплата и мне обещали, что будут выплачивать ее полностью и вовремя. На дворе конец августа (17 августа), только на этой неделе я получила зарплату за июнь (по локальным нормативным актам зарплата выдается 25-28 числа месяца, следующего за отчетным). Меня напрягает черно белая зарплата (расписываемся в двух ведомостях), также, как и задержка зарплаты. У меня есть некоторые финансовые документы, подтверждающие наличие черно-белой зарплаты, также оборота продукции. Куда мне лучше пожаловаться на работодателя и что ему будет за все это?
Обратиться лучше в налоговый орган по месту нахождения организации, так как с этих сумм не уплачиваются налоги и платежи.
Также можете обратиться в прокуратуру.
Налоговая может наложить штраф и доначислить необходимые налоги и платежи. Размер ответственности зависит от сроков и суммы выплат. При крупном размере также возможно привлечение ответственных лиц к уголовной ответственности.
Но, прежде чем обратиться, подумайте, Вы получали неофициально заработную плату и так как Вы это утверждаете, то получается что об этом знали. Переведя на язык налоговых органов, Вы получили доход с которого не заплатили налог. Конечно можно сказать, что Вы налоговым агентом не являетесь и думали, что налоги все уплачены, но будьте готовы, что Вам возможно тоже придется дать объяснения.
СпроситьНе выплачивают зарплату 4 месяца, зарплата 50000 тыс руб, но у меня по договору 8-10 тыс чёрная вообщем, могу ли я взять справку на работе о зарплате в 50 000 руб, к примеру на взятие кредита и подать в суд на работодателя. Спасибо.
Можете попробовать. Но в суд работодателем будут представлены ведомости, ваши расписки о получении зарплаты в "черном" размере, также отчисления по налогам, соцобеспечению, которые исчислены от черной зарплаты. Чем еще крыть будете эти козырные карты работодателя...
Спросить
