Могу ли я принять на работу родственника без оформления трудового договора, учитывая что

• г. Орехово-Зуево

Могу ли я принять на работу родственника без оформления трудового договора, учитывая что: я являюсь индивидуальным предпринимателем, родственник предоставляет свои услуги безвозмездно на время моего отсутствия на рабочем месте, чтобы не возникало конфликтных ситуаций с НС и ПФ, и если да, то как это оформить документально?

Заранее спасибо,

С уважением.

Роман.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам следует заключить трудовой договор либо гражданско - правовой договор на услуги. Возможна конфликтная ситуация, тогда начнутся проблемы...

Лучше взять и оплатить его труд, например как совместителя.

Спросить

Здравствуйте! Если Вам важно исполнение Ваших функций родственником, то Вы можете оформить с ним договор поручения или просто выдать доверенность. Самый простой и надежный вариант, на мой взгляд.

С уважением,

Александр

Спросить

Орехово-Зуево - онлайн услуги юристов