Компенсация в размере 20% для учителя, обучающего ребенка-инвалида через дистанционные технологии - отклонение от нормальных условий?
Положена ли компенсация учителю в размере 20% за обучение ребенка-инвалида по программам общеобразовательной школы с применением дистанционных образовательных технологий и можно ли считать условия труда отклоняющимися от нормальных?
Здравствуйте. Это устанавливается внутренними локальными актами, найдите время и изучите их.
Спросить
Имеет ли право образовательная организация реализовывать образовательные программы с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий?
Что говорится об этом в нормативных документах?
Я работаю и прохожу обучение в образовательном центре в очной форме с применением дистанционных образовательных технологий. В день сдачи экзамена положен ли мне учебный отпуск о работодателя?
Можете ли назвать закон, который действует с 1 сентября 2020 г. о реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Возлагается ли на родителей создание технических условий для обучения детей с использованием дистанционных образовательных технологий?
Могу ли получить налоговый вычет за одновременное параллельное образование с применением дистанционных образовательных технологий (заочная форма обучения) за ребёнка (колледж), основное образование бюджет (бесплатно) очная форма, ребенку нет 18 лет, все документы оформлены на мое имя (родитель)?
Могу ли я уволиться с работы без обязательной отработки двух недель если я прохожу обучение по программе дополнительного профессионального образования, форма обучения заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.
Вопрос следующего плана. (Хабаровский край). Субъект (Мин. обр. Хабаровского края) объявил, что для реализации электронного обучения и дистанционных образовательных технологий заявления от родителей заявления не требуется. Причина, так дистант является технологией, а не формой обучения и учреждение данную форму определяет самостоятельно. Т.е. учреждение в любой период времени имеет право любого учащегося самостоятельно перевести на дистанционное обучение. Можно услышать ваши комментарии?
Очень хотелось бы узнать, какими нормативными документами регламентируется оплата труда учителя технологии общеобразовательной школы за заведование учебной мастерской. Какова должна быть компенсация за вредные условия труда, если не проведена аттестация рабочих мест и не установлена категория вредности. А также как должен производиться расчет стажевых.
