Является ли отсрочкой от мобилизации очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий?
Является ли отсрочкой от мобилизации очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий?
Да, если ВУЗ имеет государственную аккредитацию.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьПодлежит ли мобилизации студент очно-заочной формы обучения с применением дистанционных технологий, прошедший срочную службу и официально трудоустроенный?
Получаю высшее профессиональное образование по заочной форме обучения с применением дистанционных технологий обучения. Полагается ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск? На руках имеется справка-вызов с указанием формы обучения - заочная.
В справке вызове указана заочная форма обучения, само обучение идёт посредством дистанционных технологий, высшее первое, оплачиваемой такой отпуск или нет?
Пишется ли в приложении диплома гос. образца форма обучения "заочная с применением дистанционных технологий" или что-то подобное? Или в подобных случаях ставится просто "заочная"? Не могу найти свежую информацию на эту тему.
Могу ли получить налоговый вычет за одновременное параллельное образование с применением дистанционных образовательных технологий (заочная форма обучения) за ребёнка (колледж), основное образование бюджет (бесплатно) очная форма, ребенку нет 18 лет, все документы оформлены на мое имя (родитель)?
Могу ли я уволиться с работы без обязательной отработки двух недель если я прохожу обучение по программе дополнительного профессионального образования, форма обучения заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.
Обучение в одном вузе происходило в двух формах: очное и очно-заочное. Перед защитой диплома отчислили с очной формы обучения. А на очно+заочной сказали, что автоматом тоже отчисляют. Это возможно или очно-заочную форму обучения можно защитить. При том, что на осно-заочном обучении долгов нет.
Получаю высшее профессиональное образование по заочной форме обучения с применением дистанционных технологий обучения. Полагается ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск?