Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка и увольнение в связи с пропуском на проходной - как поступить?

26.05.2016, 15:34
• г. Вологда

Дело вот какое меня задержали на проходной 02.05.2016 бумаги прешли в цех 23.05.2016 и ришаю короче уволить ну типа статья или как (а это уменя второй раз как-бы первый было где-то 8 мецяса прошло) вот как быть, а работы в Череповце и так нет Туту такое еще. Заранее спасибо большое.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работника можно уволить за грубое нарушение даже если оно было всего 1 раз. Если вас задержали за алкогольное опьянение то могут уволить по ст. 81 Трудового кодекса

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги