И если меня уволили по статье по которой не имели права увольнять, то на каком основании я лишена допуска?

Военнослужащий. Выслуга 24 года, уволили и исключили из списков части в связи с лишением допуска к гос. тайне. Имел ли право командир части исключать из списков части? А министр обороны увольнять без обеспечения жилья? Законно ли увольнение?

Я была уволена с военной службы в августе 2008 года в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ГЖС. В сентябре я была принята в эту же воинскую часть на гражданскую должность. Я подала в суд на незаконое исключение из списков личного состава без предоставления ГЖС и выйграла суд, в январе 2009 года меня восстановили в списках части, с гражданской должности я уволилась. Вопрос такой: действительно командир части несет материальную ответственность за незаконное исключение меня из списков личного состава? Каким образом будет определятся сумма нанесенного материального ущерба государству в связи с исключением из списков личного состава? И будет ли учитыватся мое мнение, так как я к командиру претензий не имею?

Служил по контракту на должности командира группы в 2012 году осужден по статье 283 ч.1 усмотрели разглашение тайны при распечатки документа. Получил 2/1 без доп наказаний, по касационной жалобе наказание было заменено на штраф в 10000 рублей в остальной части без изменений. 30 июня 2013 был уволен по истечению срока контракта с увольнением был не согласен а просил отправить на ВВК и уволить по состоянию здоровья на тот момент имелось ВВК действующее поэтому никуда ненправили а уволили по истечению срока контракта. Сейчас нахожусь в распоряжении командира части на данны момент в отпуске. Написал рапорт на заключение со мной контракта командиру части командир в/ч ответил отказом. Обосновав это тем что я уже уволен и приказ на увольнение уже есть и что перед увольнениям изьявлял желание быть уволеным по состоянию здоровья. Рапорт на контракт на тот момент я написать не мог так как имелась неснятая судимост. Сейчас судимость снята. Допуск к государственной тайне прекращен днем увольнения (запись в послужном списке). Обоснован ли отказ командира части и возможно ли заключить контракт в данной ситуации.

Уволили и исключили из списков части не обеспечив по нормам ни служебным жильем, ни жильем для постоянного проживания. По суду отменили приказ об исключении из списков части. 1. Как добиться отмены приказа об увольнении. 2 Может ли суд трактовать данную ситуацию, как нарушение порядка увольнения и на этом основании отказать в отмене приказа на увольнение, поскольку при нарушении порядка увольнения отменяется только приказ об исключении из списков части.

Я военнослужащий прапорщик моя проблема такая перевод в другой регион на равнозначную должность без моего согласия часть одна (статус части один). имею мать инвалид 3 группы. Жена тоже военнослужащая этой части в данное время в декрете ребенку один год. Имеют ли право перевести без согласия? На какие статьи закона мне опираться?

Я военнослужащаяся контрактной службы, по званию старшина. Контракт о прохождении службы был заключён до наступления предельного возраста (45 лет). Часть, в которой был заключен контракт, расформировали. Сейчас Я нахожусь в распоряжении командира другой части с октября 2009 года. По смешанному стажу имею право на пенсию. До предельного возраста осталось 44 дня. Имеют ли право меня уволить с этой части, (я нахожусь в распоряжении) без права на пенсию.?

Я восстановилась по решению суда (в решении написано восстановить на военной службе и в списках личного состава, обеспечить всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения) , командир части зачислил в распоряжение и второй месяц держит в распоряжении (говорит что должностей нет) могут ли меня повторно уволить на основании что нет должностей. Являюсь матерью двоих детей (6 лет обоим), разведена. Может мне опять обратиться в суд? Являются ли его действия законными? Взысканий не имею.

У меня такая ситуация: 2.06.2020 года, под предлогом реализации приказа командующего СибО ВНГ РФ о моем досрочном увольнении, мною под диктовку должностных лиц ВЧ 00000 (Начальника группы кадров, Помощника командира части по правовой работе, Начальника вещевой службы), было написано письменное согласие военнослужащего на исключение из списков личного состава воинской части без полного обеспечения установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. После детального изучения мной п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237 «Вопросы прохождения военной службы», 04.06.2020 года я написал рапорт на имя командира войсковой части, где указал, что не согласен с исключением меня из списков личного состава войсковой части до полного обеспечения меня установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, с указанием недействительности написанного ранее рапорта. Рапорт я отдал в секретную часть, где его отказались регистрировать, отправив меня в группу кадров, в группе кадров, рапорт отказались принимать, отправив меня назад в секретную часть, где я его и оставил. 05.06.2020 года, при беседе с командиром войсковой части в присутствии должностных лиц (Начальника группы кадров, Помощника командира части по правовой работе, Начальника финансовой службы), при ознакомлении меня с выпиской из приказа об исключении из списков личного состава воинской части, при написании мной ознакомления и указании своего несогласия с исключение меня из списков личного состава воинской части без полного обеспечения установленным вещевым обеспечением, помощник командира части по правовой работе попытался выхватить у меня выписку из приказа об исключении из списков личного состава воинской части, чтобы исключить возможность документирования моего несогласия. После выхода из кабинета командира войсковой части, на мой вопрос к начальнику группы кадров, о местонахождении моего рапорта, с несогласием исключения меня из списков личного состава войсковой части до полного обеспечения меня установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, он ответил: «Валяется где-то в кабинете». Как я могу оспорить приказ об исключении из списков вч?

Контракт закончился 29.06.2013 года, основание к увольнению предельный возраст пребывания на военной службе. Претензий к МО РФ не имею. Приказа на увольнение и исключение из списков части до сих пор нет. Имеет ли право командир требовать исполнение мной служебных обязанностей после достижения мной предельного возраста и угрожать мне наказанием если не по моей вине меня своевременно не уволили. На каком основании меня заставляют исполнять обязанности военной службы после предельного возраста? Почему такая проблема своевременно уволить?

Я военнослужащий по контракту. Срок контракта истёк еще в середине октября. Из списков части до сих пор не уволен. Согласно п. 23 Положения Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы. До исключения из списков личного состава войсковой части я обязан исполнять общие обязанности военнослужащих. О каких обязанностях идёт речь? Если я правильно понимаю никаких изменений в выполнении или не выполнении обязанностей, в данной ситуации, я не преобретаю?