Светлана
14.09.2010, 17:45
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Читать ответы (1)
Сотрудник принес трудовую книжку в которой стоит запись от 04.05.2010 г. Уволен по ст.31 КЗОТ РФ, фирма, где сделали не верную запись, больше не существует, исправить ошибку не представляется возможности. Я читала, что при начислении пенсии все периоды в трудовой книжки указанные не верно, исключаются. Сотруднику уже объяснили, что крайняя запись об увольненнии сделана не верно. Что посоветуете в такой ситуации.
Заранее благодарна за ответ, Светлана.
Остаётся только через суд признать недействительность записи, либо обратиться в пенсионный фонд с заявлением.
Спросить