Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За 2009 год отпуск отгуляла, а вновый за 2010 год не пускают говорят с мая не прошло 6 месяцев-не положено.

12.07.2010, 23:28
• г. Минск

Устроиласт на работу 07/05/2008. за 2009 год отпуск отгуляла, а вновый за 2010 год не пускают говорят с мая не прошло 6 месяцев-не положено. Правильно ли это.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна, здравствуйте. Исходя из полученной информации можно сказать только одно, что в данном случае отпуск Вам положен, но срок его предоставления должен определяться в соответствии с графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ). Таким образом, если работодатель я не против, чтобы Вы пошли сейчас в отпуск, то ничто не мешает ему это сделать.

Спросить

Отпуск на текущий год должен быть определен в графике отпусков который составляется до 25 декабря предыдущего года. График отпусков является обязательным как для работника так и для работодателя, хотя на практике по соглашению сторон его изменение возможно (не самого графика, а времени ухода в отпуск)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги