Я хотел поинтересоваться узнать как и за что она начала кричать и хотела вызвать охрану чтоб меня увели за территорию завода.
У меня такая сложилась ситуация на работе я не могу разобраться! В отдел по охране труда звонил но они все на выезде и ничем не могут помочь!
Я работаю водителем-экспедитором на хлебокомбинате. На прошлой недели когда я был на работе и ездил по городу у меня украли выручку с магазинов (3700 руб) и моё водительское удостоверение. Я приехал на завод и соответственно пошёл с мастером к директору объяснил в чём дело как это было. Решили, что деньги эти вычтут у меня из зар. платы (я с этим согласен) и сказали как востановишь права приходи. Права я восстановил в кратчайшие сроки, сегодня явился на работу, но директор мне сказала что меня уже уволили. Я хотел поинтересоваться узнать как и за что она начала кричать и хотела вызвать охрану чтоб меня увели за территорию завода. Я пошёл в бухгалтерию и отдел кадров забирать документы был готов приказ об взыскании у меня недостачи я его подписал и отдел кадров сказал пиши заявление на увольнение я плюнул на всё это и написал его. Соответственно понёс его на подпись директору которая опять зе накричала ничего не подписав. Мы спустились в отдел кадров и она просто вызвала охрану чтоб меня увели и сказала чтоб готовили документы на увольнение по статье хищение денежных средств!
Правомерны ли её действия в отношении увольнения по статье, что выгнали за территорию хотя я ещё являюсь на данный момент работником этого завода. Подскажите как мне действовать в данной ситуации.
Заранее Спасибо!
Здравствуйте, Роман! Плохо то, что Вы не обратились к юристу за консультацией своих действий по горячим следам, когда была совершена кража денежных средств и водительского удостоверения. Написание и подача заявление о краже в правоохранительные органы позволили бы избежать того, что дальше было. На счёт увольнения со совершение хищения по месту работы можно сказать то, что работодатель может Вас по этому основанию уволить лишь только после того, когда это будет установлено вступившим в законную силу приговором суда. На счёт же действий в сложившейся ситуации, возможно несколько вариантов действий, поскольку необходимо детально, что за заявление было написано вгорячах, необходимо подтверждение того, что после кражи все рабочие дни присутствовали на заводе и т.д.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Нарушение правил завода - последствия для организации и водителя
Проблема с подписанием заявления на работу из-за предыдущей судимости - что делать?
Необходима помощь - Как сохранить работу после инцидента со списанием мяса?
Уволили специалиста по охране труда - преподаватели заботятся о безопасности студентов в колледже.
