Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В результате заработная плата составила, только те часы которые дествительно были отработаны, ниже среднего уровня.

13.07.2010, 14:59
• г. Пермь

Я являюсь студентом 5 курса заочного отделения госудаственного ВУЗа, справки-вызовы есть. Ситуация с работодателем сложиласть следующая, при трудоустростве вопрос о сессиях был решен так: я не иду в ученический отпуск (т.е. сессию совмещаю с учебой, выходя на работу в выходные и до 9-00, работая после 18-00, трудовой договор предусматривает работу с 9-00 до 18-00) при этом мне оплачивается заработная плата, как обычно. В последнюю сессию так же ученический отпуск предоставлен не был, работа была также (совмещение). В результате заработная плата составила, только те часы которые дествительно были отработаны, ниже среднего уровня. Каким образом можно повлиять на работодателя, для получения разницы между тем, что получено и средней заработной платой (т.к ученический отпуск оплачиваться должен по средней).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия!

С самого начала заняв неправильную позицию Вы обрекли себя на невыгодные условия оплаты. как теперь повлиять на работодателя? - по всей видимости, только путем переговоров.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги