Вячеслав
28.05.2016, 06:14
Увольнение работника до пенсионного возраста при сокращении численности организации - правила и причины
Читать ответы (2)
Могут ли уволить работника не достигшего пенсионного возраста (46 лет) при оптимизации численности организации, если могут, то по какой причине? Спасибо!
Да. Могут уволить по основаниям, перечисленным в ст. 81 ТК РФ.
СпроситьПо причине сокращения штатов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация