Как защитить интересы проводницы в суде без юридического образования?
Жена работает на РЖД проводником. От пассажира СОСЕДНЕГО вагона поступила жалоба на хамское отношение (на запрос о том что ГРОМКО стучат колеса, она ответила, что проводники не занимаются шумоизоляцией). Пассажир сослался на хроническое недосыпание и повышенное давление, вплоть до полуобморочного состояния. Акта снятия и медосвидетельствования нет, подписи свидетелей нет. На какой закон можно сослаться если встает вопрос об увольнении. Получается это клевета на почве личной неприязни. У руководства по данному вопросу одна позиция - увольнение. На основании подобных жалоб (неработающий туалет, отсутствие кондиционера в "советских" вагонах и т.п.) было уволено несколько десятков сотрудников. Никто в силу своего образования не может ничего противопоставить руководству. Как быть? Могу ли я без юридического образования представлять интересы жены в суде, если дойдет дело?
Здравствуйте! Опираться нужно на Трудовой кодекс РФ. Вы, конечно, можете представлять интересы жены в суде, но имеет ли смысл. На помощь всегда рада прийти Трудовая инспекция, туда можно обращаться за защитой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Проводнику грозит увольнение после жалобы пассажира и звонка на горячую линию?
Увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 - возможности и перспективы обжалования в суде
Пассажир обвиняет проводника вагона после падения с верхней полки и требует компенсацию
