Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом могут быть произведены вычеты излишне начисленных отпускных

14.07.2010, 09:06
• г. Тольятти

Каким образом могут быть произведены вычеты излишне начисленных отпускных, если сотрудник после отпуска увольняется по сокращению? Рук-ль говорит, что только по решению суда, как алименты. Юрист - вычеты не могут быть, поскольку на предприятии нет кассы для внесения наличности, а расчетный счет предназначен для благотворительных взносов, а не для зарплаты сотрудников. Какое может быть решение суда и вправе ли рук-ль обращаться в суд на сотрудника (это может испортить репутацию?)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ирина.

Откуда возникли "излишне начисленные отпускные"?

Если это отпускные за ежегодный отпуск, то никакие взыскания не производятся.

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса".

Если счетная ошибка, то взыскивается с согласия работника, или через суд.

Руководитель (работодатель) имеет право обращаться в суд, но если ему важны какие-то имиджевые составляющие, то зачем об этом вообще говорить и писать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги