Как бороться с фиктивным актом об отказе от объяснительной при дисциплинарном взыскании? Опыт судебной защиты работника
₽ VIP

14.07.2010, 13:13

• г. Москва

Приказом объявили дисциплинарное взыскание. Объяснительную не затребовали. С приказом ознакомили позже з-х дней, предусмотренных ТК РФ. В суде, с подсказки судьи, представии акт об отказе отдачи объяснительной. Как доказать, что акт фиктивный и объяснительну. Работодатель не затребовал?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Попова Н.В.

14.07.2010, 13:22,

г. Москва

Здравствуйте Анна,

одной из форм доказывания являются показания свидетелей. Вам необходимо пригласить в суд свидетелей, которые подтвердят, что в день составления акта Вы находились на своем рабочем месте и Вас не просили написать объяснительную. Обращаю Ваше внимание на то, что наболее эффективный совет я смогу дать Вам после анализа всей Вашей ситуации.

С уваженим, адвокат Попова Н.В.

Спросить

Юрист

Игумнов Н.М. 5.0

14.07.2010, 13:49,

г. Москва

Анна, во-первых, Вы можете ссылаться на то, что Вам ничего не отправляли по почте. Во-вторых, вызывайте лиц, подписавших акт, и по отдельности допрашивайте относительно обстоятельств подписания. "Кто Вас пригласил для пописания? В какой день это было? Что Вы делали в этот момент? Как приглашающий был одет? Куда Вы прошли для подисания? Кто там находился? Как был одет? Что Вам сказали? Мы с Вами общались в тот день?" - и т.д., и так с каждым из подписавших акт. Ещё можете заказать криминалистическую экспертизу, но шансы доказать подложность документа невелики, т.к. возможности экспертизы ограничены.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация