Конторы в нашем городе, работают под покровительством Московской конторы.
Работаю 1,5 мес. в букмекерской конторе, кассиром. Конторы в нашем городе, работают под покровительством Московской конторы. Официальное оформление по ТК РФ. У меня беременность 3 недели, знаю, что в этой организации были случаи увольнения беременных, их вынуждали писать заявление по собственному желанию. Как мне лучше поступить в этом случае? О своей беременности начальству еще не сообщала. Заранее благодарю.
Уважаемая Валерия!
Такая ситуация невозможна! Если заглянуть в Трудовой Кодекс, можно найти статью № 261 «Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора». В этой статье чётко сказано: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением ликвидации организации. Если же Ваш трудовой договор истекает как раз в период беременности, то Вам необходимо написать заявление, в котором Вы хотите его продлить. В соответствии с этой статьёй даже в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины, работодатель обязан по её заявлению продлить срок договора до наступления у неё права на отпуск по беременности и родам.
Если Вы находитесь на испытательном сроке, то даже в случае наступления беременности во время этого срока (или если Вы уже были беременны при приёме на работу) у Вас есть свои права, которые защищают Вас от увольнения в этот период. В Трудовом Кодексе существует статья № 70 «Испытание при приёме на работу». В этой статье сказано, что испытание при приёме на работу не устанавливается для беременных женщин. Таким образом, работодатель не имеет права Вас уволить, как не прошедшую испытательной срок, независимо от того, когда он получил информацию о Вашей беременности.
Как видно беременная женщина имеет свои права и защищена Трудовым Кодексом. Если же всё же Вас собираются уволить, смело обращайтесь в суд по причине Вашего незаконного увольнения. Суд в таких ситуациях всегда на стороне беременной женщине и, как правило, рассмотрение Вашей жалобы не затягивается. Но чтобы рассмотрение Вашей ситуации было более эффективным и быстрым, лучше обратиться с жалобой в отделение федеральной инспекции труда по району нахождения организации, в которой Вы работаете.
Не бойтесь отстаивать свои права!
Желаю удачи!
Спросить
Работаю 1 год в букмекерской конторе (ЗАО) , кассиром. Официальное оформление по трудовой книжке. У меня беременность 15 недель, в этой организации управляющий при приеме на работу сразу сказал, что у нас нет больничного и декрета и сейчас идет разговор о закрытии нашей точки (у нас их 4) ,на все 4 точки разные лицензии. Увольняться по собственному желанию я не хочу, как мне лучше поступить в этом случае? О своей беременности начальству еще не сообщала, а ложась в больницу брала за свой счет. Заранее спасибо.
Работаю 1 год в букмекерской конторе (ЗАО) , кассиром. Официальное оформление по трудовой книжке. У меня беременность 15 недель, в этой организации управляющий при приеме на работу сразу сказал, что у нас нет больничного и декрета и сейчас идет разговор о закрытии нашей точки (у нас их 4) ,на все 4 точки разные лицензии. Увольняться по собственному желанию я не хочу, как мне лучше поступить в этом случае? О своей беременности начальству еще не сообщала, а ложась в больницу брала за свой счет. Заранее спасибо.
Возник вопрос - до декрета мне еще 15 недель, а закрытие возможно в конце этого месяца, они мне обязаны предоставить место для работы до декрета? И больничные листы к сожалению они не принимают...
Я работаю в букмекерской конторе больше года (трудовой договор). в городе есть несколько контор нашей организации. Сегодня управляющий конторы. Сообщил, что нашу точку полностью закрывают. И чтоб мы писали заявление на увольнение. О переводе на другую точку, сообщил. Что штат уже набран. Я нахожусь на втором месяце беременности. Как мне быть? Какие мои права?
Работала кассиром в букмекерской конторе (официально).24.07.2014 все конторы в нашем городе (Самара) руководство закрыло, выплатить компенсации отказывается, трудовые отдавать намерены только по собственному желанию, иначе отправят их в центральный офис (Москва или Курск). Как поступить и реально ли надеяться на выплаты?
Работаю в конторе которая банкротится. Предлогают написать заявление на уволне по собственному желанию. И сразу написать на устройство в другую контору. (Просто поменяли название). Я там работаю материально ответственным лицом. Заявление писать на увольнение не хочу пускай сокращают. Вопрос. Нужно будет мне сдавать подотчет если контора банкрот?
Я белорус, работаю в российской фирме водителем фуры,
попал в дтп с другой фурой из-за гололёда,
но признан виновным я,
протоколы опроса получил на руки и отдал в свою контору для разбирательств в суде с дорожниками (контора будет подавать в суд на дорожников),
мне начальство сразу же выставило сумму выплаты конторе за сцепку 300.000 р.,
вопросы:
кто начисляет сумму ущерба конторе, и какова максимальна сумма?
Как узнать есть ли на авто с моей конторы каско?
Что может взыскать с меня контора?
Как лучше и правильнее поступить в данной ситуации?
Я работаю в букмекерской конторе. В нашем городе несколько контор нашей организации. Часть из них хотят закрыть, в том числе и ту в которой я работаю. Меня просят уволиться самой. Могут ли меня сократить или отправить в декрет принудительно? У меня есть ребенок 2.6 года и мой муж официально не работает.
Я белорус, работаю в российской фирме водителем фуры,
попал в дтп с другой фурой из-за гололёда,
но признан виновным я, протоколы опроса получил на руки и отдал в свою контору для разбирательств в суде с дорожниками (контора будет подавать в суд на дорожников),
мне начальство сразу же выставило сумму выплаты конторе за сцепку 4000 у.е. даже не смотря на повреждения авто и прицепа,
вопросы:
кто начисляет сумму ущерба конторе, и какова максимальна сумма?
Как узнать есть ли на авто (которым я управлял) с моей конторы каско?
Что может взыскать с меня контора?
Должен ли я выплачивать своей конторе за разбитую сцепку,
и какую максимальную сумму, кто производит оценку?
Как лучше и правильнее поступить в данной ситуации?
Работаю в букмекерской конторе более 6 месяцев, недавно узнала от управляющей что возможно контору будут закрывать т.к она себя не окупает и нет выручки. Работа официальная по ТК РФ весь соц пакет, но,говорят что будут заставлять писать по собственному желанию, ну я то знаю что это не правильно, ведь по идеи это ликвидация офиса и сокращение. Но видимо они не хотят выплачивать пособия по сокращению! Как мне быть, подскажите? Заранее спасибо.
