Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отмечать внешнего совместителя в табеле, когда он находится на основной работе (при графике на основой работе 1 через 3)

30.05.2016, 10:50
• г. Шадринск

Как отмечать внешнего совместителя в табеле, когда он находится на основной работе (при графике на основой работе 1 через 3)

Читать ответы (2)
Внешний совместитель Основная работа График работы
Ответы на вопрос (2):

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Спросить

Никак не отмечать...трудится на основной работе и на дополнительной он должен в разное время

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
07.10.2017, 18:42

День увольнения в случае приема на основную работу работника-совместителя при сменном графике работы

При увольнении работника (внешнего совместителя) в соответствии со ст. 288 ТК РФ в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной какой день будет являться днем увольнения при сменном графике работы?
Читать ответы (2)
Алина
29.05.2018, 08:22

Необходимость увольнения внешнего совместителя на время летних каникул при отсутствии основного работника в декрете

Должен ли работодатель увольнять внешнего совместителя на время летних каникул, если внешний совместитель работает вместо основного работника (основной работник в декрете)?
Читать ответы (1)
Юрий Васильевич
08.04.2016, 12:41

Каковы права директора на перевод сотрудника с внутреннего совместительства на полную ставку работы?

Я работал в организации по основной должности и ещё по внутреннему совместительству на 0,5 ст. С основной должности я уволился и прошу разрешить директора работу на 1 ст. по той работе по которой я был внутреннем совместителем. На этой должности в настоящий момент работает внешний совместитель. Имеет ли право директор отказать мне в работе на 1 ст. как по основной должности или может оставить внешнего совместителя?
Читать ответы (2)
Галина
03.07.2018, 11:45

Поясните, пожалуйста, возможно ли для внешнего совместителя внутреннее совместительство (не на основной работе)?

Поясните, пожалуйста, возможно ли для внешнего совместителя внутреннее совместительство (не на основной работе)?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.03.2020, 11:42

Расписание работы внутреннего совместителя - скользящий график и гибкий график выходных.

Правильно ли будет установить внутреннему совместителю при работе по основной должности сутки через трое, неполную рабочую неделю, при скользящем графике работы, установив выходные дни согласно графику работы? Не указывая, при этом, точного времени начала и окончания времени работы и точных дней выходных?
Читать ответы (1)
Артем
18.09.2012, 12:32

Что, когда и как нужно предоставить совместителю на второй работе, если он остается на основной работе?

Основной работодатель сменил место деятельности на другой город. Что, когда и как нужно предоставить совместителю на второй работе, если он остается на основной работе? Т. е. смена местонахождения основной работы произошла во время оплачиваемого отпуска совместителя. В какой срок и какие документы он обязан предоставить по месту совместительства?
Читать ответы (1)
Анна
05.06.2016, 21:52

Вопрос о возможном сокращении при отказе от новых условий работы по совместительству

Я работаю, на двух должностях, по основой и как внутренний совместитель. Сейчас у меня сокращается сильно оклад ка у внутреннего совместителя, и нам дали уведомление об изменении условий работы по основной работе условия не меняются. Скажите, в случае отказа от продолжении работы по новым условиям труда по совместительству, меня сократят только по совместительству?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.03.2016, 12:44

Вопросы замены внешнего совместителя на основное место работы - приоритеты и решения

Хотим уволить внешнего совместителя и принять на его место кандидата на основное место работы. Или мы должны сначала совместителю предложить переход на основное место.
Читать ответы (9)
Ирина
28.02.2011, 11:20

Вопрос увольнения внешнего совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Можно ли уволить сотрудника - внешнего совместителя, так как принят новый сотрудник на постоянную работу, но совместитель при этом находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)