Что с ними делать, если трудовой договор с директором заканчивается в октябре 2010 г.? Помогите!

• г. Ставрополь

Директор не использовал ежегодные отпуска за 6 рабочих периодов. Что с ними делать, если трудовой договор с директором заканчивается в октябре 2010 г.? Помогите!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Галина, у Вас 2 варианта:

1) отправить его в отпуск сейчас (чтобы он хотя бы частично "выбрал" отпуск)

2) выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов