Может ли договор аренды транспортного средства без экипажа с физическим лицом быть заключен на неопределенный срок?

Уважаемая Вера!

На основании Гл.34 "Аренда" ГК РФ

Статья 610. Срок договора аренды

1. Договор аренды заключается на срок, определенный договором.

2. Если срок аренды в договоре не определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок.

В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца. Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.

3. Законом могут устанавливаться максимальные (предельные) сроки договора для отдельных видов аренды, а также для аренды отдельных видов имущества. В этих случаях, если срок аренды в договоре не определен и ни одна из сторон не отказалась от договора до истечения предельного срока, установленного законом, договор по истечении предельного срока прекращается.

Договор аренды, заключенный на срок, превышающий установленный законом предельный срок, считается заключенным на срок, равный предельному.

При таком Договоре аренды АТС физ.лицу нужно предусмотреть в договоре все ( полис ОСАГО, допуск лиц к управлению АТС, ответственность Арендатора при наступлении страхового случая, ответственность Арендатора при возмещении ущерба третьим лицам, ремонт и обслуживание арендованного АТС и т.д.)

Вторая сторона медали:

Если имеют место трудовые отношения и Работник выполняет свои трудовые обязанности (использует) на личном АТС в интересах Работодателя (Арендатор), то Работнику (Арендодатель) Работодатель (Арендатор) возмещает все расходы Работнику на основании ст.188 ТК РФ при заключении СОГЛАШЕНИЯ.

Статья 188 ТК РФ " Возмещение расходов при использовании личного имущества Работника"

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

С уважением,

Дмитрий Владимирович