Может ли Служба безопасности повлиять на трудоустройство сотрудника?

На данный момент пытаюсь трудоустроиться в банк секретарем в офисе. Трудоустройство подразумевает проверку данных в Службе безопасности. Моя мать состоит на учете в психдиспансере, у отца есть судимость по задолженности алиментов. Очевидно, что сотрудникам СБ будут известны такие данные. Вопрос такой: меня могут не принять на работу на основании этих данных?

Трудоустройство в полицию.

Добрый день! Ситуация следующая:

На данный момент учусь на 5 курсе в универ. МВД, юриспруденция, гражданский факультет, выпускной курс, после окончания хочу трудоустроиться в полицию, в следственное управление. Вопрос в следующем: как знаю, в процессе трудоустройства сотрудниками проверяются мои ближайшие родственники на наличие судимости и т.п. Момент в следующем: брат имеет судимость, 2 года условно, за мошенничество. На сколько негативно этот момент может отразится при моем трудойстройстве? Может ли это явиться отказом в принятии меня на службу в органы?

Была судимость, и она отображается при прохождении службы безопасности при устройстве на работу, что может быть отказом в трудоустройстве.

Могу ли я избежать вскрытия данного факта судимости, способом смены фамилий и паспортных данных. Или иным способом. Трудоустройство не в госструктуру.

Мой муж 6 лет назад был осужден условно по ст 158. Судимость погашена. В данный момент ему предложили работу в банке г Москвы. При проверки службы безопасности банка будет ли эта судимость в базе данных? И какое время эта погашенная судимость находится в базе данных?

На сегодняшний день, трудоустроена. При попытке устройства на другую работу, прошла все тестирования и собеседования. Получила отказ от службы безопасности. При обращении в службу безопасности этого предприятия, для разъяснения причины отказа, выяснила, что был разговор с моей управляющей, в котором прозвучал наговор о моих личных качествах, неподтвержденный фактами. Претензий к работе у работодателя ко мне нет. Т.е. из-за некомпетентности управляющей я потеряла трудоустройство на желаемую работу и считаю, что мне испортили репутацию.

Вопрос: Есть ли правовые нормы, регламентирующие адекватный ответ настоящего работодателя, службе безопасности другой организации. Или данные противоправные действия будут влиять на судьбу дальнейшего трудоустройства.

Что мне указывать в анкете (в графе: судимость) при устройстве на работу, если моя единственная условная судимость уже погашена и снята? Ведь служба безопасности работодателя может узнать о моей судимости, т.к. данные о ней вечно будут храниться в Инфо. Центре УВД и базе данных ГУ МВД. Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве? И что будет, если я просто-напросто напишу в анкете: не судим. ?

Освободился за особо тяжкое преступление, на основании ст. 80 УК РФ ещё около года отмечатся. При трудоустройстве сообщил о наличии судимости, работодатель дал согласие на моё трудоустройство, т. к. устраивают мои данные по опыту работы в данной сфере. Но в службе безопасности категорически отказали в приёме на работу, пояснив что с судимостью не принимают на работу, при этом охарактеризовав меня опасным для работников предприятия. Письменного заявления дано не было, а заявление со всеми согласованными визами и анкетой с моими личными данными отданы не были.

Хочу менять работу и уже нашел на какую отправил туда все документы для проверки службы безопасности и ее я тоже прошел и получил что моя кандидатура согласована на трудоустройство. Вопрос в течении какого времени я могу оттягивать момент трудоустройства?

Я хочу пойти на гос. службу, но мой муж не платит в полном обьме ежемесячные платежи в банку, официально находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. МОгут ли эти моменты повлиять при проверке моих данных при трудоустройстве? В данные момент судебных тяжб с банками нет.

Была условная судимость пол года в 1998 году, есть ли она в базе данных службы безопасности на данный момент. При поступление на работу.