Угроза финансовых потерь для сотрудников - зачем начальство мотивирует на реализацию бесплатных путевок в центре социальной поддержки населения

• г. Астрахань

Жена работает в центре социальной поддержке населения, получает копейки, а спрос огого, но не в этом суть. Ежегодно им приходят от министерства бесплатные путевки для малоимущих семей на детей в детские лагеря, как в местные лагеря так и в другие регионы. Как я понял дается определенное количество путевок, которые они ДОЛЖНЫ реализовать и распространить среди населения. Вся соль проблемы же в следующем, со слов её начальства в случае нереализации хоть одной путевки, реальную стоимость этой путевки (как и всех последующих нереализованных) будут оплачивать СОТРУДНИКИ, а стоимость одной такой путевки - две её зарплаты. Это вообще реально? Или это таким образом начальство мотивирует сотрудников на стопроцентную реализацию?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Это незаконно

Спросить

Это нереально. К тому же большинство путевок должны предоставляться бесплатно разным льготным категориям.

Спросить

Просто мотивируя этим начальство манипулирует сотрудниками, мол вон из кожи вылези но найди, обзвони в общем что хочешь делай но чтобы путевки были реализованы. А отсюда переработка после окончания рабочего дня, причем неоплачиваемая. Что вообще происходит с нереализованными путевками?

Спросить

Они "сгорают". Вероятно закупается путевок (на бюджетные деньги) больше, чем есть реальная потребность в них. Либо органом соц.защиты не организована работа по распространению информации о предоставлении путевок среди лиц, имеющих право на их получение. В любом случае стоимость путевок не может удерживаться из заработных плат сотрудников. Если это происходит, жалуйтесь в прокуратуру, желательно коллективно.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов