Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о сокращении, премиях и налогах при увольнении по соглашению сторон на предприятии

31.05.2016, 12:16
• г. Тверь

На предприятии грядет сокращение. Руководство, не желая обременять себя процедурой сокращения, предлагает уйти по соглашению сторон. На предприятии предусмотрены ежеквартальные премии. При моем согласии уволиться по соглашению сторон должны ли мне выплатить премию за полностью отработанный квартал, если решение о том, будет ли за прошедший квартал премия на предприятии, на момент моего увольнения, еще не принято. Возможно ли прописать в договоре по соглашению сторон, что в случае принятия положительного решения о премиях-мне, как и всем сотрудникам, должны перечислить премию в полном объеме, за отработанное время. Облагаются ли налогом выплаты при увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (3)
Соглашение сторон
В случае принятия положительного решения
Сокращение по соглашению сторон
Ответы на вопрос (3):

Да, облагаются, но не все.

Спросить

Здравствуйте. Да, Вы вправе настаивать на том, чтобы в соглашение включили данный пункт

Спросить

Добрый день!

Процедура увольнения по соглашению сторон предусматривает, в вашем случае если работодатель не хочет платить "пять" зарплат" (сокращение), то он может предложить уволиться по соглашению сторон с выплатой определенной денежной компенсации, но с момента увольнения трудовые отношения между сторонами прекращаются. следовательно расчитывать на выплату премий, пусть даже задним числом вы не можете, но вы вправе указать работодателю, что вы уволитесь только в случае если при расторжении трудового договора будет включено условие о выплате мне денежной компенсации в размере квартальной премии (укажите точный размер) за прошлый период. Налоги оплачивает работодатель.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги