Куда направлять требование о незамедлительной выплате при увольнении.
Куда направлять требование о незамедлительной выплате при увольнении.
На имя руководителя организации ( с уведомлением о вручении или отметкой о принятии на копии), а вообще если выплаты не произведены в последний день можно идти в суд. Статья 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация