Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник в общепите сразу на две ставки - официальное и неофициальное совмещение

31.05.2016, 20:53
• г. Ижевск

Меня зовут анна. Я работаю на 1.5 ставки. Основная работа у меня поваром график 2/2 по 11 часов в день. И на 0.5 ставки работаю менеджером общепита (веду документы). Поваром я оформлена официально. А менеджером я должна работать по 4 часа в день пять дней, оформлена не официально (по договору). В те дни когда у меня смены повара я совмещаю работу повара и менеджера (быстрее шевелюсь чтобы все успеть и успеваю вести документы). в выходные от повара дни, я выхожу на 4 часа в день и веду документы. Доделываю все недоделанные мелкие дела. Когда у меня выпадают выходные от смен повара в субботу или в воскресенье, то вообще не выхожу на работу. Тоесть таким образом я совмещаю. Другие сотрудники и заведущая начали возмущаться что я не вырабатываю свою норму часов. И то что я пытаюсь совмещать и все успеваю их не волнует. Скажите пожалуйста, есть ли какой либо закон на моей стороне? Есть ли такое понятие о совмещении? И какие заявления тогда мне нужно написать чтобы ко мне не было претензий? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Работа менеджером
Работа повара
Официальный договор
Ответы на вопрос (1):

И то что я пытаюсь совмещать и все успеваю их не волнует.

К сожалению закон не на Вашей стороне .. сокращать часы без согласования с работодателем Вы не можете..даже если все успеваете

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги