Обязан ли работодатель освободить меня от работы для участия в спортивных соревнованиях? Есть официальное письмо с городского отдела молодежной политики и спорта.

вам предоставляется отгул

на его усмотрение.

Должен ли работодатель предоставить отпуск для участия в спортивных соревнованиях? Разъяснение в письме городского отдела молодежной политики и спорта.

Обязан ли работодатель отпустить работника на спортивные соревнования и как это регулируется ТК РФ?

Обзязан ли работодьель освободить работника от работы для участия в спортивных соревнованиях. Если обязан, то согласно какой статьи ТК РФ?

Читать ответы (1)

Опыт работы в Комитете по молодежной политике, спорту и культуре - можно ли его учитывать в стаже работы в культуре?

Я 7 лет работа в Комитете по молодежной политике, спорту и культуре в отделе молодежной политики. Можно ли засчитать это в стаж работы в культуре?

Читать ответы (1)

Какие награды следует записывать в трудовую книжку работников культуры?

Скажите пожалуйста, какие награды записываются в трудовую книжку работников культуры? У меня есть грамоты и благодарственные письма от сельской администрации, отдела культуры, отдела молодежной политики и спорта, но ни одна не записана.

Читать ответы (1)

Возврат стартового взноса по художественной гимнастике при отсутствии допуска спортивного диспансера - возможно ли это?

Правомочно ли требовать вернуть стартовый взнос за участие в соревнованиях по Художественной гимнастике, если к ним (соревнованиям) не допустил спортивный диспансер? Деньги за соревнования оплатили за день до решения диспансера.

Читать ответы (2)

Заключение договора на подготовку сборных команд для участия в областных спортивных праздниках.

Здравствуйте! Мы отдел по спорту Администрации района. У нас в штатном расписании всего 4 специалиста, нет должности тренер, а нам надо обеспечить участие сборных команд района по видам спорта на областных спортивных праздниках. В связи с этим мы заключаем с тренерами договора ГПХ на подготовку команд по видам спорта и включаем обязательное условие, что оплата по договору производится в случае участия команды по виду спорта, которую готовил данный тренер, на областном спортивном празднике. У меня вопрос, какой договор заключать: возмездного оказания услуг иди договор подряда? Нам нужен конечный результат, а именно участие команды по определенному виду спорта в областных соревнованиях! Спасибо!

Читать ответы (3)

Оплата взносов на участие в соревнованиях.

Оплату взносов на участие в спортивных соревнования, кто должен вносить в федерацию по виду спорта? Спасибо.

Читать ответы (1)

Наказание для начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики за показ среднего пальца на фото в соцсетях

Человек, занимающий должность начальника отдела культуры, спорта и молодёжной политики выложил фото в соцсетях, где его права рука показывает средний палец. Есть ли какое-либо наказание за это?

Читать ответы (1)

Инструктор по спорту с многолетним опытом работы оспаривает признание своего стажа в новом месте работы

Работала воспитателем в детском саду. Потом педагогом дополнительного образования в молодёжной центре. Затем специалистом по работе с молодежью в молодёжном центре. (больше 10 лет). Общий стаж работы более 15 лет. 1,5 года назад ушла работать в спортивный комплекс, инструктором по спорту. В этом году при реорганизации отдел кадров объявил, что мой стаж работы 1,5 года, а остальные года не считаются (соответственно Зп минимальна, с доплатой до мрот)

Читать ответы (1)

Судебное разбирательство по увольнению начальника управления по молодежной политике после реорганизации

Я два года занимала должность начальника управления по молодежной политике Министерства образования, науки и молодежной политики (руководила двумя отделами: культмассовым и воспитательным). После реорганизации (путем выделения) мы стали Комитетом по молодежной политике, спорту и туризму. Моя должность была ликвидирована и меня перевели на должность начальника культмассового отдела. Человека, занимавшего ранее эту должность перевели консультантом в воспитательный отдел без ее письменного согласия. Она приступила к выполнению обязанностей в новой должности (с момента перевода в июле 2012 г. по сей день получала з,п как консультант). Через месяц после перевода она подала в суд и восстановилась в конце 2012 г.. Меня уволили согласно судебному решению. Теперь я подала кассацию. Каковы мои шансы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работодатель предоставить отпуск для участия в спортивных соревнованиях? Разъяснение в письме городского отдела молодежной политики и спорта.

Хабаровск - онлайн услуги юристов