Александр Сергеевич
29.05.2014, 15:34
Как сохранить рабочее место на три месяца, не появляясь на работе?
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, могу ли я уйти с работы по уходу за ребенком по достижении им 14 лет? Ребенок подопечный, 9 лет. Возможны ли какие либо социальные выплаты при этом? Каков их размер?
Есть ли возможность сохранить при этом рабочее место за собой?
Спасибо.
Вы можете уволиться по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. Ни место работы, ни стаж, естественно, сохраняться не будут. И никаких выплат осуществляться тоже не будет.
Уволиться сможете без так называемой "отработки" двух недель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
