Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права сотрудника при увольнении из Сбербанка в связи со сокращением штатной единицы - обязанность предложить другую должность

01.06.2016, 09:13
• г. Кострома

Увольняют со Сбербанка в связи с сокращением штатной единицы (получила уведомление и приказ). Сбербанк обязан предложить мне другую должность? Если не предложат правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Сокращение штатной единицы Штатная единица
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Да, должны предложить имеющиеся вакансии

Спросить

обязанность работодателя предложить все вакансии. не предложит повод для обращения в суд о восстановлении

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лика
23.06.2010, 14:37

Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?

В организации проходит сокращение штатной численности в связи с реорганизацией. Все должности сократили в реорганизованной организации и всем предложили новые должности. Я занимала должность зам. начальника отдела. Мне предложили должность на ступень ниже, т.к. в новом штатном расписании этой должности нет. Скажите, а если после после процедуры сокращения месяца через 4-5 в штатное расписание введут ранее занимаемую мною должность зама и мне ее не предложат, может ли это расцениваться как нарушение моих прав?
Читать ответы (1)
Елена
15.03.2015, 14:04

Мать одиночка получила уведомление о сокращении рабочего времени - что это значит и какова ее судьба?

Получила уведомление о сокращении штатной единицы делопроизводителя с 1 единицы на 0,5 единицы делопроизводителя, я мать одиночка. Могут ли меня сократить на 0.5 единиц? И мне не понятно это сокращение или изменение трудового договора.
Читать ответы (1)
Светлана Вадимовна
25.07.2013, 09:06

Сокращение на работе - как правильно поступить и какая судьба ждет отказ от предложенных вакансий?

На работе сообщили о сокращении, пока в устной форме. Не знаю как правильно поступить. Знаю что при сокращении, работодатель обязан предложить вакантные должности, он предлагает, но меня зарплата не устраивает. Если я откажусь от всех вакансий меня, то уволят по собственному желанию, или как в связи с сокращением штатной единицы? И еще, на данный момент я состою в штате, если я переведусь на другую должность, обязаны ли меня в штат принять?
Читать ответы (1)
Ирина
10.08.2018, 03:08

Правомерно ли предложение о переходе на 0,5 ставки после сокращения должности?

Получила уведомление о сокращение выводять мою должность из штатного расписания. Но предложили перейти на эту же должность только на 0,5 ставки правомерно это или нет? должны они мне предложить другую должность на ставку?
Читать ответы (5)
Лори
18.04.2011, 21:29

Как сократить на полштата специалиста, если в трудовом договоре указана целая единица?

У меня следующий вопрос... Как мне сократить 0,5 штатной единицы специалиста, если в штатном расписании у нас 0, 5 штатнойединицы этого специалиста (это в детском саду) , а человек принят на работу был на 1,0 штатную единицу? В трудовом договоре прописано должность и оклад, который на 1,0 единицу и в приказе о приеме на работу тоже указан полный оклад? Человек был принят в 2004 году, работал совмещая две должности по 0,5, но нигде это не было прописано, затем ушла в декрет, на ее место взят другой человек, который уже оформлен по-другому... а сейчас надо сделать 0,5 штатной этого специалиста, а оказывается я не могу сократить 0,5 штатной единицы, т.к. в трудовом прописано целая единица. Подскажите выход из запутаной ситуации, заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Павел
01.12.2017, 19:17

Как защититься от незаконного ареста счетов коллекторским агентством Константа и действий Сбербанка?

В феврале был судебный приказ в пользу коллекторского агентства Константа. Судебный приказ не получал. Уже две недели арестованы счета в Сбербанке. У приставов на меня ничего нет. Пошел в Сбербанк, там сказали что счета арестовали не приставы, а коллекторы. Они предоставили Сбербанку Судебный приказ и Сбербанк на этом основании арестовал счета. Списываю 100% дохода в пользу коллекторов. А приставы ничего об этом не знают. Как мне действовать? Законны действия Сбербанка?
Читать ответы (4)
Светлана Львовна
26.03.2015, 13:23

Оформление страховки жизни в Сбербанке

Собираюсь оформить ипотеку в Сбербанке. Сбербанк требует оформить страховку (страхование жизни). Я хочу оформить страховку в конкретной страховой компании, но работник сбербанка настаивает на оформлении страховки только в страховой компании, принадлежащей Сбербанку, в противном случае Сбербанк грозится увеличить ставку по ипотеке. Правомерны ли действия Сбербанка и на какой документ следует ссылаться, аргументируя свое желание оформить страховку в другой страховой компании?
Читать ответы (2)
Марат
15.01.2019, 22:09

Перемещение должности инженера и введение должности архивариуса - вопросы устного поручения и правовая сторона

Нужно из одной организационной единицы из штатной расстановки вывести должность инженер и ввести в другую организационную единицу должность архивариус. На должности инженер, которую нужно вывести числится декретница. Как быть в этой ситуации, если есть устное поручение начальника произвести такую перестановку в штатном расписании? Что можно сделать в рамках правового поля? Оклад архивариуса естественно ниже.
Читать ответы (2)