Можно ли в данный момент уведомить руководство предприятия о приостановлении работы до полной погашении задолженности

Уведомить то можно, конечно, но кто Вас будет слушать.....

У нас так вся страна живет, уставной капитал у предприятия 10 000 рублей, денег на счету нет, естественно, только черный нал, а поэтому ни пристав, ни работник ничего сделать не могут.

Единственное утешение в данной ситуации- это то, что как только деньги появятся на счету, то они сразу же уйдут к приставам в погашение задолженности перед Вами.

Поверьте, у работающего предприятия все равно деньги пройдут по счетам. Ждите.

Напишите в налоговую, о том что данное предприятие не платит зарплату, напишите везде.....

Уважаемый Сергей ! Вам это надо было сделать еще раньше. Конечно судебный приказ работодатель может исполнить самостоятельно. А если не исполняет добровольно, приостанавливайте работу, в уведомлении укажите причину приостановки, дату с которой приостанавливаете. заявление в 2-х экз., на своём экз. у секретаря поставить отметку опринятии с датой, если не желаете встречаться с работодателем отправьте заявление заказным письмом с уведомлением с описанием вложения. Удачи

Ст. 145.1. УК РФ предусмотрена ответственность за невыплату зарплаты. Почему бы Вам не обратиться с заявлением в прокуратуру, в котором попросите привлечь к уголовной ответственности руководителя.

С уважением.