Татьяна
28.06.2011, 21:54
Имеет ли право работодатель предоставить отпуск без содержания или через увольнение?
Читать ответы (1)
Я работаю на производстве, отгулял основной отпуск, через месяц работодатель хочет отправить весь завод в незапланированный отпуск имеет ли он право на это, и что можно предпринять, по договору он обязан предоставлять работу.? Как быть?
Добрый день. Нет, но может отправить в простой с оплатой простоя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
