Могут ли сократить должность после устройства на работу в ОВД
Облазила весь интернет, но до конца так и не разобралась вот в каком вопросе: я в июне этого года закончила университет МВД (училась по направлению из ОВД), в июле пришла в это самое ОВД устраиваться на работу. Меня еле-еле устроили, намекали на то, чтобы я искала место на гражданке... В итоге взяли на должность не по специальности, которую я получила, подписали со мной договор на 5 лет, а потом я узнала, что эту должность собираются сократить в ближайшие три-четыре месяца и я окажусь на улице. Могут ли они это сделать? Заранее огромное спасибо за ответ!
Светлана, здравствуйте! За два месяца Вас должны предупредить о предстоящем увольнении. При этом, увольнение со службы возможно только в том случае, если Вы отвергли предложенные другие должности, а также если невозможно в результате организационно-штатных изменений использование Вас в качестве сотрудника ОВД. Если Вы будете не согласны с приказом, Вы сможете обратиться в суд.
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
Здрасвтвуйте. В июне этого года я закончила Московский университет МВД России. Факультет подготовки психологов, с красным дипломом. На учебу меня напрвило УВД Ярославской области. (ОВД г. Переславль). Должности соответствующей моей специальности и диплому в ОВД Переславля нет. Могу ли я перевестись на эту должность в Москву, если руководство московского отдела согласно меня принять на работу и на каком основании мне могут отказать в переводе в УВД Яр.обл.? Заранее спасибо.
У меня такой вопрос я училась в техникуме по направлению от ржд, после окончания техникума мне обещали работу в ржд по специальности на которую я закончила, но меня устроили на должность совершенно не связанную с моей специальностью я проработала 3 месяца и уводилась сказав о том что буду ждать места по специальности, т.к должна отработать 5 лет по договору, но там так же есть пункт что они меня должны устроить по специальности. Вообщем они подали на меня в суд что я не отрабатываю 5 лет и уводилась по собственному желанию, что мне делать я же не отказываюсь работать но только по специальности.
Закончила университет мвд в этом году по специальности налоги и налогооблажение, подпиала контракт на должность инспектор ппс, могу ли я уволиться с овд без выплат за обучение.
Добрый день! Я обучалась по целевому направлению, потом приехала устраиваться в ржд по специальности не было мест, меня взяли на другую специальность, на постоянную работу, отработала я только месяц, отправляют учиться я не согласилась, т.к поступила на вышку и эта учеба совпадает с той на которую отправляли, теперь говорят что я попадаю под сокращение. Могут ли меня сократить и какие права у меня есть в данном случае?
Меня приняли на работу по специальности с испытательным сроком 3 месяца со начала июня 2014 года, университет я закончила 20 июня 2013 года, и это мое первое место работы после окончания университета. Зарплата на период испытательного срока на 5000 р. меньше, чем после него. Прочитав ТК РФ сегодня, я узнала что установление испытания было незаконным. Какими могут быть мои дальнейшие действия?
Мне 22 года, я получала пенсию по потере кормильца, в этом году я закончила ВУЗ. Договор об образовании у меня до 30 июля 2018 года, но пенсия пришла в июне и всё, в июле так и не пришла. Подскажите, имею ли я право на пенсию в июле или нет?
У меня была доплата к пенсии 1600 так как дочь студентка, в июле она закончила университет. Три месяца во время учёбы она работала там же в университете практиковала. Мне сказали, что я за те три месяца уже не имею права на доплату и с меня будут высчитывать. Законно ли это? Спасибо.
Родила в феврале 2018 года. В это время училась в университете на очной форме, на бюджете, на учителя. Сразу после окончания университета пришлось остаться в декрете. Закончила университет я в июле 2018 года. Поступила на работу в этом году 29 августа 2019 года в МАОУ СОШ 154 г Челябинска. Университет закончила с красным дипломом. Полагаются ли мне подъёмные как молодому специалисту?
Получила диплом психолога в июле 2010 г. С августа вышла на работу по специальности по ДВОУ, на трудовую книжку перевели с января 2011 г. с испытательным сроком 3 месяца (на должности психолога)
Может ли руководитель писать в конце испытательного срока, что я его не прошла и не соответствую должности?
Может ли он меня уволить, так как говорит, что это мое не первое место работу, потому что я работала по ДВОУ? (отмечу, это все одна организация)
надеюсь, что понятно сформулировала вопросы и очень жду ответа.
Заранее спасибо!
С уважением, Ксения.
С июня месяца 2014 года устроилась на работу в мед учреждение в другую область, стаж работы по специальности свыше 28 лет. В декабре 2014 года отгуляла отпуск 2 недели, а за год положено 6 недель-4 нед основного и 2 недели дополнительного. Хотела взять ещё в середине апреля 2 недели, а мне говорят тогда в июле 2 недели оплатим а 2 недели за свой счёт.Как так ведь год считается с июня по июнь следующего, после июня у меня ещё открываются 6 недель. Я не права, подскажите пожалуйста Спасибо!
