Написание расписки о выплате зарплаты и процентов при увольнении - форма, отправитель (частное или юридическое лицо), влияние ИП и закрытие фирмы
Работодатель на момент моего увольнения не имеет возможности выплатить зработную плату официальную и проценты за работу (неофициальные суммы). В какой форме должна быть написана расписка и должна ли она быть написана от частного лица или от юридического лица, так как фигурируют неофициальные суммы. Имеет ли значение, что юридическое лицо Индивидуальный Предприниматель (ИП)? Имеет ли значение, что ИП готовит документы к закрытию фирмы?
Добрый вечер, Наталья!
Наличие на руках работника трудового договора с работодателем, является относительной гарантией получения заработной платы, всё остальное на совести руководителя, неважно чем он руководит. Сообщение о закрытии фирмы- это "тревожный звонок", что проблемы с выплатой могут только нарастать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация