продлевается ли сертификат мед. сестры если находишься в декретом отпуске?
Продлевается ли сертификат мед. сестры если находишься в декретом отпуске?
Скажите пожалуйста продлевается ли мед. сертификат если мед. сестра находится в декретном отпуске?
?
Добрый день. Скажите пожалуйста продлевается ли мед. сертификат если мед. сестра находится в декретном отпуске?
?
Здравствуйте.
Нет, не продлевается.
После окончания отпуска по уходу за ребенком вы должны пройти обучение и получить новый сертификат, без него к работе вас не допустят.
Спросить
• Здравствуйте, не продлевается мед. сертификат если мед. сестра находится в декретном отпуске, к сожалению.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток. Нет, если после окончания отпуска по уходу за ребенком необходимо проходить обучение то нужно это сделать поскольку без него на работу вас не допустят.
СпроситьПродлевается ли сертификат специалиста, если человек находится в декретном отпуске?
Я медицинская сестра, нахожусь в декретном отпуске и хочу выйти на работу раньше, по исполнению ребенку 2 года (в июне 2015). Действие моего сертификата закончилось в декабре 2014. Работаю во вредных условиях (туберкулез). Работодатель предлагает мне более легкий труд (реабилитационное отделение), т.к. в том отделении, в котором я работала до ДО очень большой процент бактериовыделителей. Но я хочу в свое отделение и на компромис с работодателем идти не хочу.
СпроситьВ июне заканчивается сертификат мед сестры, отработала 1 год, сейчас в декретном отпуске, за чей счёт я должна продлить срок действия сертификата?
По образованию я мед сестра скоро истекает срок действия сертификата. Работаю мед статистом. Можно ли мне через лет 5 обновить сертификат мед сестры если я захочу работать в поликлинике.
Уважаемая Альбина!
Порядок выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам утвержден Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982 н, в соответствии с которым сертификат медицинским и фармацевтическим работникам выдается по специальностям, утвержденным соответствующей номенклатурой специальностей специалистов с высшим или средним медицинским и фармацевтическим образованием.
По истечении срока сертификата, Вам нужно получить его заново.
СпроситьЯ мед сестра педиатрического учестка. Обязана ли участковая мед сестра заполнять родовые сертификаты на детей оплату по родовому сертификату врач и мед сестра не получают. И кто должен заполнять сертификат в поликлинике.
Здравствуйте! Сертификаты заполняют медсестры и в поликлинике и женской консультации, и думаю в родильном доме тоже. Можете оспорить вмененную Вам обязанность через комиссию по трудовым спорам.
СпроситьЯ мед сестра. У меня с 29 ноября начинается декретный отпуск, в феврале заканчивается сертификат специалиста. Могут ли меня уволить из-за не продленного сертификата, пока я нахожусь в отпуске?
Профстандарт: 02.003, Младший медицинский персоналСпроситьТребования к образованию и обучению: Среднее общее образование,
Профессиональное обучение по должности "Санитар"
(УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 12 января 2016 г. N 2 н)
Нахожусь в декретном отпуске ребенку 2.1 в конце сентября плпнирую выйти на работу (я мед. сестра в детской поликлинике) на время моего отпуска, сотрудников проучили на сертификаты. Т.е.повышение квалиыикации, а такк как я уже в это время не работала... у меня нет сертификата... и теперб работодатель говорит, что я им не подхожу, как быть?
Не имеет права так говорить и делать.
Вам согласно трудового кодекса и переаттестацию можно назначить не ранее года после выхода на работу с декретного отпуска.
А на основе только аттестации выясняется профессиональная пригодность работника.
Спросить
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
Просите от них письменных обоснований и пишите жалобу в прокуратуру и трудинспекцию
Спросить
Я работала в больнице. Сейчас в декретом отпуске 11 мес. Позвонили из больницы и сказали, что нужно делать сертификат мед. сёстры и нужно ходить на курсы, но сейчас уменя нет времени т.к. ребёнка не с кем оставлять. На что ответили, если не будет его, то могут уволить.
ТК РФ не предусматривает возможность продления отпуска при наличии региональныъх праздников
Спросить
Если правильно поставить вопрос, то ответ может быть совершенно другим. "Продлеваются ли отпуска , если туда вошли региональные праздники"? На самом деле случаи продления отпусков рассматривается совсем другой нормой ТК РФ . Это статья 124 ТК РФ . И список случаев продления отпуска открыт.
Однако , здесь речь идёт не о продлении отпуска как такового, а скорее продлении периода отдыха за счёт нерабочих праздничных дней, попадающих на период ежегодного отпуска, которые в свою очередь относятся ко времени отдыха Согласно ст. 107 ТК РФ по определению , но при этом в число календарных дней отпуска не включаются Согласно П. 1 ст. 120 ТК РФ.
Таким образом, нерабочие праздничные дни, установленные как федеральным, так и региональным законодательством, приходящиеся на период ежегодного отпуска (основного или дополнительного), в число календарных дней отпуска не включаются. Данный вывод сделан ещё в 2013 году в письме Роструда (письмо от 12.09.13 № 697-6-1).
Спросить
для работников, работающие в учреждении региональные праздники такие же праздничные дни как и российские. Если во время отпуска попадаются региональные праздники за счет них не продлевается отпуск, а а если российские продлевается, Что то не понятно. Ведь они такие же празничные дни только региональные.
СпроситьВ трудовом кодексе отсутствует положение о возможности продления отпуска в связи с региональными праздниками
Статья 112 ТК РФ Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
СпроситьНаталья Владимировна! В трудовом кодексе отсутствует положение о продлении отпуска и в связи с федеральными праздниками. Отпуск продлевается в случаях, предусмотренных в Ст. 124 ТК РФ . . Сколько работнику положено календарных дней отпуска , столько и он будет использовать и столько календарных дней ему и оплатят.
/
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Спросить
