Правила расчета заработной платы водителям в зимний период в законе о золотодобывающих артелях в районах Крайнего Севера

Стаж работы в районах приравненных к крайнему северу есть. Положена ли доплата к пенсии за работу в районах крайнего севера? Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы и в этот период поехал работать в район крайнего севера по трудовому договору на полную ставку на 20 дней.

Имею ли я право на досрочную пенсию как водитель автобуса на гос. предприятии? Общий рабочий стаж водителя с 1981 года (с 1984 года район Крайнего Севера), а стаж водителя автобуса с 1991 в районах Крайнего Севера. Заранее благодарю. С уважением, Владимир.

Прошу Вас разобраться по следующему вопросу. Пенсию мне назначили в декабре 2000 г. При расчете общего стажа работы не учли льготу, положенную за работу в районе Крайнего Севера, согласно Закону РФ от 20.11.1990 г. № 340-1"О государственных пенсиях в Российской Федерации»: ст. 94. Льготное исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж При подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, следующие периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке: в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в полуторном размере; Таким образом, мне в общий стаж работы (38 лет 11 месяцев) не учли 8 лет. Мой стаж работы, с учетом указанного закона, должен составить 46 лет 11 месяцев. Выше указанный закон имел силу до 30.12.2001 г. Как произвести расчет общего стажа работы, согласно законодательству, т. е. 46 лет 11 месяцев.

Я переехала из района крайнего севера, специализировалась на расчете заработной платы и сдачи отчетности. Каким документом регламентируется районный коэффициент для расчета заработной платы в Новосибирске 1,25 и каким 1,2 для расчета пособий за счет средств ФСС?

У меня к Вам, как к профессионалам вопрос (он был задан ранее 21 февраля 9111.ru под ном. =2232549. получено 2 ответа) разъясните,--толкование закона одно, понимание разное. 30.07.2004 при расчёте моей пенсии соотношение ЗР/ЗП было принято =1,4 для района Совгавани (район приравнненый к району Крайнего Севера) При этом фактическое соотношение ЗР/ЗП для этого района = 2,8. Последние 6 лет моей работы приходились на район Крайнего Севера (Тикси респ. Якутия) где по закону соотношение ЗР/ЗП =1,7 при этом фактическое соотношение ЗР/ЗП =1,2 ВОПРОС--- Почему при расчёте моей пенсии нельзя применить ЗР/ЗП =1,7 - согласно закону, как по последнему месту работы - РКС к справкам о зарплате с района приравненного к РКС? Согласно закону-Статья 30.п 2...принимается последний по времени получения районный коэффициент (в моём случае 1,7 район Тикси) начисленный к предоставленной заработной плате в период работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. (в моём случае это период работы в районе приравненному к РКС) Так в чём здесь нарушение? 1) В законе нигде не говорится о том, что ЗР/ЗП=1,7 должно подтверждается справками по зарплате именно с этого района. 2) Союз ИЛИ и множественное число - РАЙОНАХ - означает выбор, я так понимаю русский язык. Иначе какой смысл предоставления справок по зарплате за ЛЮБЫЕ 60 месяцев подряд, как не возможность выбора периода с большей зарплатой? Так почему тогда нет права выбора (в моём случае) между большей зарплатой в районе приравненой к РКС или меньшей зарплатой в РКС? ОТВЕТЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА - кто правильно понимает закон - я или ПФ.

Я работаю водителем скорой помощи в МУЗ ЦРБ 7 лет трудовой договор заключен по должности водитель скорой помощи с выполнением мелкого ремонта машины. В связи с назначением нового главного врача больницы, изменилось формирование заработной платы, а именно: 1. перестали платить надбавку за классность водителя, 2. носилочные (перенос больного из машины скорой помощи в помещение больницы, в трудовом договоре данная функция не оговорена, а по факту выполняется водителем), 3. надбавка за сельскую местность (врачам платят, а водителям нет), 4. не платится квартальная премия (скорая помощь финансируется из федерального бюджета). Какие выплаты гарантированы по трудовому законодательству, водителю скорой помощи в сельской местности? В конце года была выплачена премия, руководство объявило, что премия выплачено ошибочно и уже перечисленные суммы на карточку в последующем были удержаны без моего согласия в заработную плату. Правомерно ли это?

Действует ли на сегодняшний день Закон РФ N 4520-1 от 19 февраля 1993 года О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ. В частности - интересует действие конкретной статьи этого закона - СТАТЬЯ 28. Спасибо!

Согласно Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 2)женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях - мне назначена пенсия по старости без повышающего коээфициента базового размера. Поясните, используется ли повышающий коэффициент при 17 календарных годах, или он учитывается только при 20 календарных годах в районах, приравненных к районам Крайнего севера? В статье Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц этого закона сказано: Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5; не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8; не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей. Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Исходя из этого, я считаю, что мне положен повышающий коэффициент к базовому размеру пенсии после 17 лет работы в районе с районным коээфициентом 1,7, который не учли при начислении пенсии, мотивируя тем, что он применяется только при 20 календарных годах в районах, приравненных к районам Крайнего севера, несмотря на то, что я имею право на досрочное назначение трудовой пенсии. Права я или нет? И если права, то каковы мои действия?

Проконсультируйте пожалуйста, кто выдает справку подтверждающую право на льготное зачисление стажа (из расчета один год работы в районах крайнего севера за один год и шесть месяцев) для лиц работавших в районах крайнего севера и что в ней должно быть указано (какие статьи, законы,№ документов) посмотреть бы образец, что бы она удовлетворила работников пенсионного фонда Украины, которые не берут во внимание записи в трудовой книжке подтверждающие работу на крайнем севере при начислении пенсии. Евгений.

Есть водитель самосвала, в нашем случае Камаза, установил Тахограф но карта водителя ещё будет изготавливаться и доставляться около месяца. В итоге, человек желает работать водителем, но закон ему это запрещает. В законе прописано что водитель не имеет права ездить без карты водителя. Но в конституции в ст.37 п.1 сказано Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. То есть по конституции он может работать, по закону нет. Что важнее? И оплатит ли государство упущенную заработную плату гарантированную той же конституцией и той же статьёй?