УК Веста в стадии банкротства не выплачивает заработную плату работникам - какие действия принять и право на отработку срока при увольнении по собственному желанию?

02.06.2016, 10:13

• г. Красноярск

УК Веста находящаяся в стадии банкротства не выплачивает заработную плату 3 месяца работникам устроенным по договору на неопределённый срок. Какие действия нужно предпринять в таких случаях? Также при написании заявления об увольнении по собственному желанию работодатель требует отработать 2 недели, имеет ли он на это право при данных обстаятельствах?

Г. Североуральск, п. Калья.

Читать ответы (3)

Написание заявления по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию
Увольнение по желанию работодателя

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Хоров А.Г. PRO 4.6

02.06.2016, 10:17,

г. Воронеж

На отработку имеет право, а вот при задержки более 2 месяцев работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности, обратитесь в прокуратуру они разберутся

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

02.06.2016, 10:17,

г. Белорецк

Обращайтесь в суд для взыскания з/п.--можете уволиться по соглашению сторон в день подачи заявления--ст.80ткрф.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

02.06.2016, 10:28,

г. Москва

Имеете право приостановить работу , письменно уведомив об этом работодателя и находиться дома до получения уведомления о готовности погашения задолженности. Ст. 142 ТК РФ . На весь период приостановки работодатель обязан сохранить за работником средний заработок. Одновременно может обратиться в суд.

При увольнении по собственному даже в этой ситуации требование закона о предупреждении не менее чем за две недели остается в силе. Ст. 80 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Красноярск - онлайн услуги юристов