Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить заработную плату после увольнения по статье за халатность и отказа руководства выплатить ее без подписи обходного листа?

02.06.2016, 10:30
• г. Санкт-Петербург

Меня уволили по статье за халатность. Я с этим не согласен и буду обращаться в суд. Но мне не хотят выплачивать зарплату за предыдущий месяц. Руководство говорит пока я не подпишу обходной лист зарплату мне не выдадут. Что делать в данной ситуации как получить свою зарплату.

Читать ответы (4)
Уволить за халатность
Выплачивают зарплату
Статья халатность
Ответы на вопрос (4):

Требовать зарплатуи моральный вред через судст.391.392 ТК РФ.. Иного пути нет.

Спросить

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Трудовая инспекция и прокуратура Вам не помогут, Вам нужно обращаться в суд с объединённым иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула, невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика.

Спросить

Денис, здравствуйте!

Невыплата заработной платы (окончательного расчета) по мотиву неподписания обходного листа незаконна, в Трудовом Кодексе такое условие не установлено.

Напишите жалобу в Трудовую инспекцию и обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании заработной платы и пени за просрочку ее выплаты.

Имейте ввиду, что срок исковой давности по требованию о восстановлении на работе составляет всего 1 месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги