Скажите пожалуйста могу ли я подать на перерасчет заработной платы за отработанное время 9 лет. спасибо.
Скажите пожалуйста могу ли я подать на перерасчет заработной платы за отработанное время 9 лет. спасибо.
Если не согласны с произведенным расчетом при увольнении, вы имеете право обратиться в суд в течение 1 месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.
СпроситьПо штатному расписанию имеется доплата 20%. За отработанные несколько лет мне ее не выплачивали. Могу ли я требовать перерасчета заработной платы?
Я 2 года работаю на предприятии. Недавно узнал что все это время работодатель неправильно начисляет мне заработную плату. Могу ли я подать в суд на перерасчет заработной платы и за какое время с учетом срока давности? Спасибо!
Ст.392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольненииСпросить
Если вы продаолжаете работать, то можете через суд требовать перерасчета зарабтной платы и выплата долга не зависимо от срока исковой давности. Удачи.
СпроситьСкажите пожалуйста, со мной расторгается трудовой договор и согласно ТК мне положено выплатить выходное пособие, пособие выплачивается сверх положенной мне за отработанное время заработной платы как гарантия?
Ольга! Если Вы увольняетесь по основаниям,при которых на работодателя возгалается обязанность выплаты выходного пособия, то оно, естественно,выплачивается помимо расчета с работником ( причитающихся з/п , компенсации за неиспользованный отпуск ).
СпроситьУ меня удерживают с заработной платы 70% алиментов. И в тоже время наложили арест на заработную плату. Могу ли я подать жалобу. Моя заработная плата составляет 1 мрот.
Здравствуйте. Я правильно понимаю с Вас взыскивают более 70 процентов от доходов? Ну в любом случае при осуществлении исполнительного производства должен быть соблюден принцип неприкосновенности минимума для проживания должника и членов его семьи. Да Вы можете написать заявление на уменьшение удержаний.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с п. 2, 3 ст 99 ФЗ "Об исполнительном производстве"
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Данные ограничения не применяются
при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
То есть, каждый месяц с Вас может быть удержано не более 70% от поступающей суммы заработной платы. Остальные 30% Вы можете снимать (то есть, они должны остаться Вам на проживание).
Вы можете подать жалобу.
Вы также вправе заключить соглашение об алиментах, где предусмотреть фиксированную сумму выплат. (Глава 16 Семейного кодекса РФ). Сумма в соглашении устанавливается по взаимному согласию сторон.
СпроситьДобрый день, за 20 лет нет. Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. Например, по спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником (как правило, со дня увольнения). Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 2 ст. 392 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 N 38-П (приведено в Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2018 года, Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2018 год).
Таким образом, у Вас может быть произведен перерасчет только за последний год.
СпроситьНет, нельзя, с момента увольнения срок исковой давности по з/п составляет 1 год.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
- см. ст. 392 ТК РФ.
СпроситьЯ отработал в ОАО Мурманский траловый флот с 1996 по 2008 год и хотел подать на перерасчет зарплаты, но мне отказали, объяснив, что такие услуги тралфлот не оказывает. Законно ли это?
С Уважением Павел.
Павел,если Вы имеете основания утверждать, что Вам не доплатили в своё время, то существуют сроки подачи исковых требований, предусмотренные ГК РФ и ТК РФ. Лично я считаю, что отказ правомочен.
СпроситьМогу ли я написать заявление о выплате заработной платы за фактически отработанное время, если да, то в каком размере будет произведена выплата? Заработная плата в месяц составляет 15000 рублей, аванс 1000 рублей.
Заявление можете написать при увольнении. Если вы работаете, то сроки выдачи заработной платы определяются трудовым договором и локальными нормативными актами предприятия. По соглашению с работодателем вы можете получить аванс. Но это не будет з/плата за фактически отработанное время.
СпроситьМогу ли я подать на перерасчёт заработной платы за последние три года, если у нас ввели электронные маршруты.
Вряд ли. Изменение существенных условий труда производится на основании ст ст 72, 74 ТК РФ.
СпроситьОтветьте пожалуйста, может ли уволившийся работник без решения суда обратиться к бывшему работодателю с заявлением сделать ему перерасчет заработной платы за период его работы, когда начисление з/платы было неправильным по вине администрации? В настоящий момент на предприятии всем делается перерасчет. И какое доказательство идущего перерасчета работник может предоставить к иску, если работник о перерасчете узнал со слов бывших сотрудников. Спасибо.
Ответьте пожалуйста, может ли уволившийся работник без решения суда обратиться к бывшему работодателю с заявлением сделать ему перерасчет заработной платы за период его работы, когда начисление з/платы было неправильным по вине администрации?
Может обратиться и потребовать
В настоящий момент на предприятии всем делается перерасчет.
Это и будет доказательством.
Спросить