Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение сроков выплаты з/пл - преимущества для рабочих и процедура оформления

02.06.2016, 12:24
• г. Ханты-Мансийск

Необходимо изменить сроки выплат з/пл, но это не ухудшает положение рабочих, а наоборот. Срок выплаты аванса и з/пл переносится на 5 дней раньше, чем было оговорено в трудовом договоре и в ПВТР. Какой приказ нужно издать для изменения сроков выплаты з/пл, какую причину указать для изменения сроков выплату з/пл и в какой срок нужно ознакомить рабочих?

Читать ответы (1)
Изменения выплат Изменение срока Срок выплаты аванса Причины изменения Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Вы должны издать приказ об изменении сроков выдачи заработной платы, а также внести изменения в коллективный договор, в правила внутреннего распорядка и положение оплаты труда, где были указаны иные дни для выдачи заработной платы

какую причину указать для изменения сроков выплату з/пл

причину указывать не обязательно

С приказом нужно сразу знакомить работников под роспись..чем раньше это сделаете, тем лучше

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Александровна
10.01.2019, 15:38

Какие сроки необходимы для внесения новых изменений в Положение об оплате труда по выплате зарплаты и аванса на предприятии?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. На предприятии внесли изменения в Положение об оплате труда о переносе сроков выплаты заработной платы и аванса (издан приказ, работники уведомлены), Скажите, пожалуйста, через какой промежуток времени можно снова внести изменения в Положение об оплате труда (издать приказ) на новые сроки выплаты зарплаты и аванса?
Читать ответы (1)
Ирина Алексеевна
23.12.2014, 13:18

Как правильно закрепить информацию о выплате зарплаты работнику

У меня уже мысли в разные стороны, где все таки должна быть закреплена информация по выплате з/платы работнику? Пришел журнал Кадровое дело (см. файл) за декабрь, где написано:-Работодателю необходимо документально закрепить сроки выплаты зар/платы. Установить их нужно в ПВТР, коллективном (при наличии), трудовом договоре (ч.шестая ст. 136 ТК РФ). При этом (!) в договорах достаточно сделать отсылку к ПВТР. т.е. в ТД прописано: ...з/плата перечисляется непосредственно Работнику в кассе (на расчетный чет) Общества два раза в месяц в дни, установленные ПВТР.. И конкретные даты в договоре не прописываются. Прошу помощи, в решении этого вопроса. Ведь это наверно правильнее, чем писать конкретные числа в ТД, а при изменении делать доп. соглашения. Проще внести изменения в ПВТР, издать приказ и ознакомить всех Работников под роспись. Или как?
Читать ответы (1)
Елена
03.02.2005, 09:37

Возможно ли выплатить стимулирующую выплату в декабре без положения?

Может ли работодатель, кроме ежемесячной премии, которая установлена локально - нормативным актом, выплатить стимулирующую выплату в декабре, если эта выплата не установлена никаким положением, а просто оформлена приказом по предприятию, и ее размер у некоторых работников больше, чем средняя заработная плата. Обязан ли работодатель, прежде чем выплатить данную стимулирующую выплату издать положение о ее выплате, или достаточно приказа.
Читать ответы (1)
Ольга
14.11.2017, 06:08

Как оформить изменение срока в трудовом договоре при уже внесенных изменениях к нему

Здравствуйте. В организации оформлены изменения к трудовому договору на определенный срок, допустим год (изменились подразделение и оклад), но в течении работы срок изменился, как можно это оформить. Издать новые изменения к изменениям к трудовому договору или просто издать приказ об изменении срока?
Читать ответы (5)
Александр
03.12.2015, 18:56

Задержка выплаты заработной платы после увольнения - как узнать максимальный срок задержки и куда обратиться?

Меня сократили 11.09.15, работодатель Сбербанк находится в другом городе. 19.11.15 копию трудовой книжки и заявление на выплату получено работодателем, в нрачале этой неделе передано куратору, но выплат до сих пор нет, информацию о сроке выплате предоставить отказываются - хоте узнать какой максимальный срок задержки выплаты и куда можно обратиться с данным вопросом?
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
17.04.2014, 06:15

Возможно ли увеличить срок выплаты дивидендов в ООО, несмотря на установленные законом ограничения?

Общим собранием участников в ООО принято решение о выплате дивидендов, по закону об ООО срок выплаты не позднее 60 дней, а суммы дивидендов нет, чтобы в течение 60 дней произвести выплату, возможно ли в Решение указать срок выплаты 60 дней, а произвести выплату в течение 6 месяцев, участники в суд не пойдут и проценты не будут просить, ответственность за нарушение сроков выплаты дивидендов не предусмотрена законодательством?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.06.2011, 08:23

И если можно, то ссылка на нормативные документы.

В коллективном договоре установлены сроки выплаты заработной платы: до 15 числа следующего месяца за расчетным и выплата аванса до 25 числа текущего месяца. Противоречит ли это ТК? И ухудшает ли это положение работников? И если можно, то ссылка на нормативные документы.
Читать ответы (1)
Александр
20.05.2014, 19:26

На сколько дней работодатель может задержать выплату заработной платы если сроки выплаты оговорены трудовым договором?

На сколько дней работодатель может задержать выплату заработной платы если сроки выплаты оговорены трудовым договором?
Читать ответы (1)
Олег Николаевич
29.09.2013, 23:23

Администрация муниципального учреждения здравоохранения планирует изменить сроки выплаты заработной платы

Администрация муниципального учреждения здравоохранения хочет внести изменения в коллективный трудовой договор. Хочет изменить сроки выплаты заработной платы. Эти изменения сильно коснутся людей и ухудшат их положение как работников. У многих людей кредиты, ипотеки с установленными сроками проплаты и которые оформлялись с учётом сроков выплаты заработной платы. Администрация объясняет что причиной изменения сроков выплаты заработной платы с трудным финансовым положением и что ей надо осуществить проплату других статей (коммунальные услуги, медикаменты, связь и т.п. ). Профсоюзы стоят на стороне администраци и пляшут под их дудку. Что делать чтобы это не произошло? Как действовать и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Денис
09.11.2015, 14:24

Как и где обратиться при задержке выплаты зарплаты и список необходимых документов

Вопрос по задержке выплаты зп. Сегодня пятнадцатый день задержки выплаты аванса согласно трудовому договору и выплаты ещё не производятся, последняя выплата зп была произведена 22.10 с задержкой 12 дней. Куда обратиться в этом случае и какой пакет документов необходим?
Читать ответы (1)