Здравствуйте. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Трудовой кодекс РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

напишите понятное разъяснение (для "Чайников") как правильно отличить совмещение от совместительство.

Скажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь разница между совместительством или совмещением?

Возможно ли работать на 0,25 ставки по совмещению и внутреннему совместительству одновременно в одной специальности?

Как перейти от работы по совместительству к работе по совмещению у одного работодателя?

Совмещение и совместительство - основные отличия и выбор наиболее выгодного способа оформления в бюджетной сфере

Работникам школы кадровиком пришлось разбираться в вопросах совмещения профессий и должностей - статьи ТК РФ

Тогда как отразить это в регламентирующих документах?

Можно ли работать на 0,25 ставки по совмещению и на 0,25 ставки по внутреннему совместительству одновременно в

Как правильно оформить - принять основного работника на дополнительную ставку вахтера по совмещению профессий?

Нужно ли определить мою должность как совмещение или совместительство? Мнение специалистов приветствуется

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59