Возможность отказа от соблюдения норм ИПР для перевода на другую должность - как правильно оформить документы?
У меня такой вопрос, я являюсь инвалидом 2 гр,сейчас работаю на должности, которую мне создали согласно моей программы ИПР, сейчас освободилась та должность на которую я бы хотела перевестись, но она противоречит моей программе ИПР. Могу ли я отказаться от соблюдениям норм ИПР, чтобы обязанности по соблюдению данных норм были сняты с работодателя и меня могли бы перевести на другую должность. Яесли это возможно, то как правильно документально это оформить кадровику?
Здравствуйте!Согласно ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Закон N 181-ФЗ) индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер; он вправе отказаться как от отдельных реабилитационных мероприятий, так и от реализации ИПР в целом.Основанием для освобождения организации от ответственности за неисполнение ИПР будет письменное заявление работника об отказе от тех или иных мероприятий, представленное непосредственно работодателю.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель не имеет права принять Вас ну рабочее место, которое Вам противопоказано по состоянию здоровья. Поэтому однозначно нет
СпроситьЗдравствуйте, если откажетесь, Вам не будут идти выплаты пенсии и снимут группу. После чего устраивайтесь на должность на общих основаниях. Вопрос захочет ли руководство, зная о проблемах с Вашим здоровьем и ограничениях, взять на себя ответственность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Как правильно записать должность для подписи всех документов в ИП без должности директора?
Возможно ли отказаться от программы Перспективная школа для первоклассников и перевести ребенка на другую программу?
Возможен ли отказ работодателя в переводе старшей медсестры на другую должность после прохождения курсов повышения
Как действовать, если в организации хотят изменить мою должность после 9 месяцев работы в специалисте по финансовым услугам?
Участникам программы Улучшение жилищных условий населения Ханты-Мансийского автономного округа предоставляется
Может ли руководство перевести беременную с временной должности на постоянную на должность с меньшим окладом?
