
Вопросы охраны труда и выплаты декретных пособий при закрытии обособленного подразделения приема платежей
В нашем городе открылась обособленное подразделение прием платежей меня приняли на работу и устроили официально! Официальная зарплата составляет 5500 минус вычет 13% нал. итого 4785. так рентабельность пункта приема очень низкая могут закрыть. Подскаите я сейчас на теретьем месяце беременности меня могут уволить? И выплатят мне декретные? Если подразделение закроют в нашем городе через месяц-два...
Здравствуйте, Светлана!
Да, с беременными женщинами может быть расторгнут трудовой договор в случае ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ). При таком расторжении трудового договора работодатель выплатит Вам выходное пособие в размере средне месячного заработка, а также за Вами сохранится средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Оплата отпуска по беременности и родам производится только при предоставлении такого отпуска. Если Вы будете уволены до момента предоставления Вам такого отпуска - у работодателя не будет обязанности по его оплате.
С уважением,
Мякишева М.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Ессентуки - онлайн услуги юристов
