Несоблюдение условий при увольнении - Могу ли я потребовать остальную часть зарплаты и копию договора?
Я и моя коллега увольнялись одновременно! (работали одинаковое количество дней). Мне была обещана одна сумма, а в итоге я получила меньше чем в 2 раза! Но моя коллега получила полный расчёт! Договора на руках нет, так как нам их присылали, мы подписывали и отправляли в отдел кадров. Назад, подписанные нам никто не присылал! Могу ли я законно требовать остальную половину денег? Могу ли я потребовать прислать мне мой договор?
Добрый день!
Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра), главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Спросить
Здравствуйте! Вы можете потребовать отдать вам ваш экз. договор, а так же требуйте расчетный лист в бухгалтерии, Вам должны его дать.. потом пишите письмо работодателю с просьбой оплатить не оплаченную часть.. если не оплатит, то обращайтесь в суд.. можете так же, написать жалобу в прокуратуру и трудоинспекцию..
Спросить
Здравствуйте! Подать претензию работодателю,указать,что в случае отсутствия выплаты будете вынуждены обращаться в суд и требовать не только долг ,но и компенсацию за задержку выплаты и подадите жалобу о нарушении трудового законодательства в ГИТ.
Спросить
Работал по договору как ИП о возмездном оказании услуг с ТСЖ.
Внезапно договор был расторгнут без уведомления, как указано в договоре (за 30 дней) Так же была не выплачена до конца оплата за август и за сентябрь обещано было, что полную сумму не оплатят.
Могу ли я требовать полной оплаты согласно договора и за 30 дней компенсацию?
Спасибо.
При оформлении трудового договора сотрудник отдела кадров допустила ошибку, написав неправильно количество дней отпуска - в два раза меньше. Позже договор переделали, но мне мой экземпляр на руки отдел кадров не даёт, ссылаясь на то, что я должна вернуть старый. Я не могу его найти. Они предлагают составить доп соглашение к старому договору вместо того, чтобы выдать мне новый. Только к чему они будут составлять доп соглашение, если старого у меня на руках нет. Получается, что я без договора. Скажите, имеют ли они на это право?
С уважением,
Мария.
Как расторгнуть кредитный договор с Мон Платин на оказание косметических услуг. Договор был заключен в феврале 2015 года. Количество пройденных услуг составляет меньше половины, чем указано в договоре. Салон закрылся, деньги никто не вернул. Срок Договора с Мон Платин заканчивается в сентябре 2015 г.
Почти 6 лет назад мой бывший супруг продал мою квартиру, которую я получила в дар от бабушки до замужества.
Продавал он ее по генеральной доверенности от меня, договор купли-продажи тоже подписывал он (в этот день я рожала, так что договор я не подписывала и денег не получала).
Денег за квартиру он мне так и не отдал, сам не работал, покупал себе дорогие машины, построил дачу родителям.
На сколько я знаю, сумма была указана в договоре продажи 150000 рублей (2004 год), а на руки он получил 60000 долларов США.
Можно ли привлечь его к уголовной ответственности за мошенничество и попытаться вернуть себе квартиру?.
Работал по договору, заплатили немного меньше, чем было оговорено, договора на руках нет, хочу пойти разобраться, могут ли не отдать договор.
Обязан ли отдел кадров выдать работнику один экземпляр коллективного договора на руки (как трудовой договор)? Мне его не дали, он есть только в отделе кадров, т.е. непосредственно сам коллективный договор я не подписывала, но моя подпись есть в трудовом договоре в графе ознакомлена с коллективным договором. Имеют ли в таком случае условия коллективного договора юридическую силу?
Я закончил вуз, учился по целевому набору. Предприятие, с которым заключил договор, на работу брать не хочет. В отделе кадров говорят, что могу не приходить к ним. Договора на руках нет, отдел кадров мой договор найти не может. Какие могут в дальнейшем возникнуть проблемы с выплатами за учебу? Надо ли мне требовать письменный отказ?
18 октября 2013 был заключен договор на изготовление и установку балкона. Было оплачено 50% от суммы договора. Остальную сумму нужно было оплатить после доставки конструкций на дом. Но вскоре после этого телефоны. Указанные в договоре. Перестали отвечать. Фирма съехала в неизвестном направлении. А когда я её всё-таки разыскала. Они стали требовать полной оплаты договора. Ссылаясь на то.что сейчас у них нет денег. Чтобы отдать мой балкон в производство. Как можно расторгуть с ними договор и вернуть свои деньги?
Банк продал мой долг коллекторам, попросила прислать Договор переуступки. Прислали требование об оплате, а котором написано, что долг переуступили и сумма в полтора раза больше, чем в Исполнительном листе. Могу ли я потребовать у них Договор и если есть решение суда могут ли они требовать больше?
С 28 сентября должна была выйти в декретный отпуск. Мне выдали больничный который я предоставила в отдел кадров. На работе сложилась ситуация (аврал) по которой мне пришлось проработать еще до 22 октября. Дополнительных соглашений со мной не оформлялись, в отделе кадров заверили, что я ничего не потеряю в деньгах. Когда мне рассчитали декретный отпуск, то вместо 140 дней мне рассчитали 116 дней мотивируя, что я эти дни работала и получила за это зарплату. Зарплата за этот период времени к тому же получилась меньше, чем если бы я не работала и получила полные декретные. В итоге я не получила полные декретные за 140 дней, и отработав эти дни получила меньше чем если просто сидела в декретном. Получается я работала бесплатно. Подскажите правомерны ли действия отдела кадров, и что мне делать?
