Могу ли я в судебном порядке потребовать моральную компенсацию?
Я работаю на фирме, работодатель в течении года не оформляет меня по ТК,трудовой договор не заключали! Отправил отпуск на 2 недели за мой счет; на больничные не уходил, т.к. работодатель неоплачивал (хотя я очень сильно болел), зарплату платил сколько он сам хотел. Правомерно ли он поступает? Могу ли я в судебном порядке потребовать моральную компенсацию? Какая сумма моральной компенсации может быть? На чьей стороне будет суд?
День добрый Алик Владимирович!
Конечно, действия Вашего работодателя незаконны.
Трудовой договор должен быть оформлен в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе (статья 67 Трудового кодекса РФ).
Суд будет на Вашей стороне, размер вреда определит суд, исходя из Ваших требований, причиненных Вам нравственных, физических страданий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация