Правовой противоречивость - возможное увольнение по п.1.ч.1 ст.40 Кзота Украины, несмотря на утрату силы действия соответствующего пункта
Могут уволить человека по п.1.ч.1 ст.40 Кзота Украины, но пункт 1 (по которому увольняют) утратил силу действия?
{Пункт 1-1 статті 40 втратив чинність на підставі Закону № 92/94-ВР від 12.07.94}
Он не утратил силу, т.к. увольняют по пункту 1, а утратил силу пункт 1.1. - это не одно и тоже.
Стаття 40 КЗпП Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників;
СпроситьОн не утратил силу, т.к. увольняют по пункту 1, а утратил силу пункт 1.1. - это не одно и тоже.
Стаття 40 КЗпП Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация