Возможно ли отправлять на отпуск после отработанной смены на второй день и продолжать отдых еще два дня?
Имеют ли право отправлять меня в отпуск после отработанной суточной смены уже на 2 й день, ведь отдых то по идее продолжается ещё 2 дня.
Здравствуйте. Имеют право. Дата начала отпуска устанавливается в графике отпусков и обязательна как для работодателя, так и для работника.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спроситьотпуск должен быть предоставлен после двух дней отдыха, по согласованию с работодателем
режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков работников, работающих у работодателей – физических лиц, определяются по соглашению между работником и работодателем – физическим лицом.
При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установлено Трудовым кодексом.
Работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска двух видов:
- ежегодные основные оплачиваемые отпуска (ст. 115 ТК);
- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (ст. 116 ТК).
Оплата времени отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала (ст. 136 ТК).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация