На какие выплаты рассчитывать, если сокращая, переводят на другую должность в одной и той же организации? Спасибо.
На какие выплаты рассчитывать, если сокращая, переводят на другую должность в одной и той же организации? Спасибо.
Добрый день!
Конкретизируйте, пожалуйста: Вас всё-таки сокращают (увольняют в связи с сокращением численности или штата) или переводят на другую должность?
Если оформляется перевод, то никаких выплат Вам не полагается, так как трудовые отношения не прекращаются, у Вас лишь изменяется должность.
Если оформляется увольнение в связи с сокращением численности или штата, то Вас должны предупредить минимум за 2 месяца (и, следовательно, выплатить зарплату за этот период) и выплатить компенсацию в размере 2 месячных заработков (имеется ввиду средняя зарплата, а не только оклад). В исключительных случаях (при своевременном обращении в службу занятости и невозможности найти подходящую работу) компенсация полагается в размере не 2, а 3 месячных заработков. Также Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (если таковой имеется).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация