Оплачиваемые выходные дни для родителей инвалидного ребенка в разводе при сменном графике работы

• г. Краснодар

У меня ребенок инвалид и мне положены 4 оплачеваемых выходных дня в месяц (с отцом ребенка мы в разводе), работаю посменно (день ночь двое дома), с таким графиком работы могу я брать выходные дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да можете оформить 4дня.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Инга
07.09.2018, 10:28

Как оптимально взять 4 оплачиваемых выходных дня при работе посменно и каким образом они будут оплачены?

Как мне лучше брать 4 оплачиваемых выходных дня, когда я работаю посменно 12 день 12 ночь один отсыпной, два выходных иногда один. Можно мне брать свои смены? Оплатят только 32 часа или полностью? И лучше не брать выходные дни их не оплатят так как они уже выходные (суббота и воскресенье)?
Читать ответы (1)
Людмила
10.06.2016, 11:13

Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход

Папа просит 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня для ухода за ребенком инвалидом. Мама оформила уход на ребенка инвалида (02.01.2009 года рождения) Папе положены такие выходные дни.
Читать ответы (1)
Виктор
20.04.2009, 11:31

Мне полагается 4 выходных оплачиваемых дня в месяц на ребёнка-инвалида! Могу ли я не брать выходные а добавлять их к отпуску?

Мне пологоется 4 выходных оплачеваемых дня в месяс на ребёнка-инвалида! Могу ли я не брать выходные а добавлять их к отпуску?
Читать ответы (1)
Марина
18.05.2015, 14:05

Как оформить выходные дни для женщины с ребенком-инвалидом, работающей посменно через день?

Женщина имеет ребенка-инвалида, обратилась о дополнительных выходных днях. Работает посменно, через день. Как ей правильно оформить выходные дни, при сменном графике работы?
Читать ответы (1)
Инга
06.02.2019, 19:32

Как правильно брать и оплачивать дополнительные выходные дни при уходе за инвалидом?

У меня ребёнок инвалид, я беру дополнительные оплачиваеме выходные дни (4 дня) Я сменщик работаю по 12 часов. День, ночь, отсыпной 2-3 выходных. Я беру иногда рабочую смену, а иногда выходной. Мне говорят что выходные дни оплачивать не будут, надо брать только свои смены. Как правильно брать эти дни? Когда я беру которые мне надо. И как они оплачиваются? Куда мне можно обратиться за разяснениями?
Читать ответы (4)
Татьяна
25.03.2014, 20:21

Как защитить себя от безвыходной рабочей нагрузки - возможности отказа от постоянной работы без выходных

Работаю посменно по 12-14 часов за компьютером, график 3 через 3.Работы в ночь нет. Скоро сезон отпусков. И начнут заставлять работать без выходных 28 дней подряд плюс 3 дня своей смены. Работа за сменщицу в выходные дни - взаимозаменяемость или работодателю надо взять или перевести в штат нашего склада другого сотрудника? Я за 31 день работы без выходных дней могу заболеть. Могу я отказаться так работать?
Читать ответы (2)
Павел
29.12.2016, 12:25

Право на отпуск посменщика - что говорит бухгалтерия?

Я работаю посменно день-ночь двое дома. Иду в отпуск с 01.01.2017 на 14 оплачиваемых дней. Хотел узнать добавляются ли к отпуску празничные и выходные. Мне сказали в бугалтерии что я работаю посменно поэтому не какие дни мне не добовляются. Так ли это?
Читать ответы (6)
Марина
28.06.2019, 15:14

Как мне воспользоваться своим правом на оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком-инвалидом?

У меня ребёнок инвалид, муж не работает. Я работаю по скользящиму графику день, ночь, потом три дня выходных. Я могу воспользоваться своим правом на 4 оплачиваемых выходных дня и не выходить в день?
Читать ответы (1)
Олег
24.12.2015, 05:06

Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы

Как производится оплата труда при выходе на работу в праздничные и выходные дни при графике работы (день-ночь-2 дня выходных). Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе.
Читать ответы (1)