Вера
10.06.2014, 19:50
Оформление трудовых отношений при реорганизации - правила оформления записей в трудовых книжках
Читать ответы (1)
Как оформить трудовые отношения с работником, не имеющим документов, обязательных при трудоустройстве (военный билет, трудовая книжка, страховое свидетельство и т.д.). Договор подряда не очень удобен, так как организация обязана выплачивать все налоги (кроме подоходного).
Уважаемый Дмитрий!
Трудовые отношения можно оформить путем заключения только трудового договора ( ст.56 Трудового кодекса РФ). Если Вы заключаете гражданско-правовой договор ( например как договор подряда), это уже будут не трудовые отношения , а гражданско-правовые и регулироваться они будут гражданским законодательством.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
