Должна ли палатная медсестра замещать процедурную медсестру в выходные дни?
Я принята по приказу на работу "медсестра палатная", в отделении процедурная медсестра работает на 0,5 ставки... в праве ли работодатель заставлять меня работать в процедурном кабинете, после ухода процедурной медсестры, и вместо нее, когда у процедурной медсестры выходной, т.е. суббота и воскресенье?
Нет ,не вправе. Вы должны выполнять только свои обязнности.
СпроситьТребовать от работника выполнения работы (трудовой функции), не предусмотренной трудовым договором работодателю запрещается согласно ст. 60 ТК РФ . Принудительный труд согласно ст. 4 ТК РФ запрещен. Имеете полное право отказаться. Если хотите выполнять эту функцию, то Предложите работодателю заключить с вами трудовой договор по совместительству на оставшиеся 0,5 ставки для выполнения ее работы в свободное от своей работы время за соответствующую штатному расписанию оплату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация