Вопрос о расчетном периоде при увольнении вахтовым методом

• г. Уфа

Работала вахтовым методом 45/45.Уволилась в апреле 2016 года. До этого с января 2015 года не работала, так как работы не было, заставляли писать заявление на перенос вахты. Так год пролетел. При увольнении отдел кадров насчитал 47 календарных дней компенсации отпуска. А в бухгалтерии начислили всего 2800 руб., ссылаясь на то, что я в прошлом году не работала. Какой период в этом случае они должны брать за расчетный? (в 2014 году зп была хорошая, примерно 60 тыс в месяц)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

12 последних месяцев берется к расчету отпускных, и не важно была работа или нет

Спросить

Расчёт среднего заработка для компенсации производится за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. С 1.04.15 по 31.03,16. Если в этот период не было фактически начисленной зп, то берется предшествующий период равный расчетному . Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Обращайтесь в суд.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов