Сложная ситуация - увольнение учителя по собственному желанию и условия возврата подъемных

• г. Омск

Здравздравствуйте. У меня сложилась сложная ситуация при увольнении по собственному желанию. В прошлом году устроился учителем в школу, получил подъемные 20 тысяч от области 6 тыс районные (работаю в районе) сейчас нахожусь в отпуске и хочу уволиться уволиться. Разговаривал с деректором на эту тему он говорит пока не сделаешь ремонт в кабинете не подпишу заявление, и нужно будет вернуть 6 тыс. Подскажите как лучше написать заявление и возможно ли не возвращать подъемные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр!

Если Вы хотите расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, Вам на это не нужно согласие директора. Вы просто должны своим заявлением не менее чем за две недели до даты увольнения поставить его в известность о своем намерении расторгнуть трудовой договор. Двухнедельный срок начинает течь на следующий день после получения работодателем Вашего заявления.

Поэтому рекомендую Вам отдать заявлением об увольнение под роспись в получении на Вашем экземпляре заявления директору или иному уполномоченному на получение корреспонденции лицу (секретарю, делопроизводителю), после этого, по истечение 2 недель Вы вправе не выходить на работу и требовать расчет и выдачу трудовой книжки.

Порядок и условия предоставления подъемных устанавливаются актами органов местного самоуправления. Соответственно ими же и устанавливается порядок их возврата в случае не отработки какого-то конкретного срока, либо иные условия для возврата таких денежных средств.

Если Вы при трудоустройстве не брали на себя обязательство по отработке конкретного срока с целью компенсации выданных Вам денежных средств - обязанности по их возвращению у Вас нет.

С уважением,

Мякишева М.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Омск - онлайн услуги юристов